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不動産企画・開発の課長候補|経験を活かしマネジメントに挑戦
不動産企画の経験2〜3年目の次の一歩に、マネジメントで成長できます
プロジェクトのリーダーとして、土地の仕入れから売却まで任される範囲が広がります
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
プレイングマネージャーとして、営業チーム約10名のマネジメントを担いながら、プロジェクトに参画いただきます。土地の仕入れから企画立案、売却までの一連の流れにリーダーとして関わり、市場調査や地上げ、新規顧客の開拓を経験できます。プロジェクトは3人前後のチームで担当し、仕入れた土地を図面に描いて売上をシミュレーションする企画業務から、広告・イベント企画・営業資料の作成といった販売促進まで、幅広い仕事に挑戦できます。
プレイングマネージャーとして、営業チーム約10名程のマネジメントに加え、プロジェクトに参画いただきます
※土地の仕入から企画立案~売却までの一連の流れにリーダーとして参画
【プロジェクトの流れ・手順】
※1プロジェクト3人前後のチームで担当
1.土地や物件などの情報収集、市場調査
2.地上げ、用地仕入れ、新規顧客の開拓(既存顧客からの紹介が中心)
3.仕入れた土地をどのように開発するのか企画。実際に図面に描きシミュレーションを立てて、
実際に売上が立つかをシミュレーション。
4.販売促進とプロモーション活動(広告関連、イベント企画関連、営業資料の作成など)を通じて売却。
※業務内容の変更範囲:当社の定める範囲とする
約20名
【こんな方におすすめ】
・不動産営業や企画の経験を、チームを率いる立場へ広げたい方
・開発の上流から売却までを一貫して任される経験を積みたい方
・プロジェクトのリーダーとして裁量を持って働きたい方
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