入社後1か月は座学中心、2か月目以降は現場業務へと段階的にスタートできます
マネージャーとの日々の振り返りで目標を設定し、毎朝の勉強会で知識を深められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後1か月は座学で金融の基礎を学び、2か月目以降は徐々に現場での業務を始めます。営業メンバーはテレアポや飛び込みといった新規開拓から少しずつ経験を積みます。ミドルオフィスでは、専門知識や統計、経済指標を使ってアドバイザーの提案内容を磨く営業企画、セミナーや広告運用で幅広い層に働きかけるマーケティング、新卒採用の企画・実行など、任される範囲を広げながら実践を重ねられます。

【JAMの部門について】
■営業部門
◆ウェルスマネジメント事業部
・経営者や富裕層の方を対象に、証券や不動産、M&A、経営戦略等をご提案しています。
・JAMが開催しているセミナーにて個別相談を希望されている方に、資産運用等のご提案をしています。

◆不動産事業部
不動産の売りたい・買いたいの仲介を行っております。
資産運用のニーズを持たれているお客様がいらっしゃる場合は、 他事業部と連携して証券や保険等のご提案を行っています。

■ミドルオフィス
◆営業企画部
アドバイザーがより良いご提案ができるように、
専門知識や過去の統計、 経済指標等のデータを駆使して提案内容や提案資料を考案しています。
また、売上の最大化のために新規事業を社内の他部署や他企業様と連携を取りながら企画業務を行います。

◆マーケティング部
広告運用やセミナー開催などの施策を打ち出し、
幅広い層の方に対して「正しい資産運用に取り組んでいただくきっかけづくり」をしています。
JAMの売上を支える集客を、アドバイザーとの連携を取りながら実行しています。

◆採用人事部
JAMを一緒に成長させてくれる仲間（新卒採用・中途採用）の採用を行っています。
IFA業界では初といわれる新卒採用を行なうにあたり、
これまでの常識にとらわれないアグレッシブな採用方法の企画・実行をしています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも金融の専門性を身につけて成長したい方
・研修や振り返りを通して、着実に任される仕事を広げたい方
・若手のうちから新しい取り組みに挑戦したい方