手厚い技術研修で、未経験からでも専門力を身につけられる
任される範囲が広がり、若手のうちから成長を実感できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社の技術センターで実践的な研修を受けられ、現場と同じCADソフトや工具に実際に触れて学べます。元エンジニアの講師から現場で必要な技術を直接学べるほか、入社後3年目までキャリア形成支援の研修も継続して実施します。評価・解析からスタートし、設計補助、詳細設計へと経験を重ねながら任せる仕事を広げていけます。

◆業務内容
機械・電気・電子分野における設計開発、解析、評価、保全など、あなたの経験・スキル・希望に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。
「エンジニアファースト」の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。
設計工程にチャレンジしたい、新しい業界の仕事をしてみたいなど、一人ひとりの「やりたいこと」の実現に向けてサポートします！

◆【プロジェクト例】
月に常時寄せられる豊富な案件の中から、適性に応じた開発業務をお任せします。

＜機械系＞
CADを用いた設計・CAE解析・検証・保全など
・自動車ボディ領域設計 / 自動車エンジンの機能評価
・生産ラインの工程設計 / 半導体製造装置の設備保全

＜電気系＞
アナログ・デジタル回路設計・評価・検証・保全など
・発電機器の電子回路設計 / 駆動用電池パックの安全性試験
・情報伝送装置の品質管理 / 包装機のPLC設計

◆未経験・微経験からでも安心の「実践的研修」
ご入社後は、自社の技術センターにて手厚い技術研修を実施します！
・プロから学ぶ：30年以上活躍してきた元エンジニアが講師として在籍。現場でリアルに必要とされる技術を直接学べます。
・カスタマイズ研修：一人ひとりのスキルに合わせて研修内容を最適化。現場と同じCADソフトや工具が導入されており、実際に触れて実践的に学べる環境です。
・キャリア形成支援：入社後3年目まで、キャリアプランを明確化するための研修も継続的に実施します。

◆ゆくゆくは携われる、夢のある大規模プロジェクトと明確なキャリアパス
基礎を身につけた先には、日本のモノづくりを支える大手メーカーの主要プロジェクトへのアサインが待っています。
以下のように、着実にステップアップできる環境です。

【キャリアアップのイメージ（機械系の場合）】
・1年目［評価・解析］：熱・振動などの評価、データ取りまとめや原因分析からスタート
・2〜3年目［設計補助］：指示に従い、CADでの図面作成やモデリングに挑戦
・4〜5年目［詳細設計］：具体的な寸法・構造の確定、部品選定などに携わる
・7年目以降［基本設計］：デザインの確定や強度計算など、最上流の設計工程へ！
※電気系でも同様に、評価・検証からレイアウト設計、回路設計、仕様検討へとステップアップ可能です。

現在技術社員は約400名以上となります。
東京、宇都宮、名古屋、大阪の各オフィスに分かれています。

【その他の勤務地】
栃木県、愛知県、大阪府

【こんな方におすすめ】
・未経験から技術を一つずつ身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・先輩のフォローを受けながら学びたい方