新規事業の立ち上げに関わり、任される範囲を広げられます
建設業界の経験がなくても、研修を受けながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規事業として立ち上げる人材コーディネーター事業で、リーダー候補として事業づくりに関わっていただきます。業界を問わずクライアント企業を開拓し、求人ニーズや候補者のヒアリングを行い、マッチング提案から面接日程の調整、フォローアップまでを担当します。入社後の定着支援も含め、事業に関わる業務全般を幅広く経験できます。外部講師による新人研修制度や、技術発表会・研修会（年三度）があり、建設業界の経験は一切不要です。すぐに成果を求めず、じっくり時間をかけて事業を育てていく環境で、あなたのやり方を形にできます。

新規事業として立ち上げる『人材コーディネーター事業』を一緒に作り上げてくださるリーダー候補を求めています！

【具体的には】
・クライアント企業の開拓（業界問わず）
・求人ニーズのヒアリング
・候補者のヒアリング・マッチング提案
・面接日程の調整・フォローアップ
・入社後のフォローや定着支援　など

※変更範囲：人材コーディネーター事業に関わる業務全般

【こんな方におすすめ】
・人材コーディネーターの経験を次の一歩につなげたい方
・未経験から新しい事業で裁量を広げたい方
・研修を受けながら腰を据えて成長したい方