IT・エンジニア|ジオフラ株式会社|EM(エンジニアマネージャー)|正社員|#277557の求人一覧
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EM(エンジニアマネージャー)|経験を伸ばし、事業の中核を担う
経験2〜3年目の次の一歩に、組織づくりから挑戦できます。
開発チームの立ち上げから、採用・育成まで任される範囲が広がります。
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
おでかけエンタメアプリ「プラリー」を軸に、地域・企業・鉄道・IPホルダーと連携し、リアルとデジタルの両面で体験を設計・実装している事業部で、開発チームをゼロから立ち上げ、マネジメントしていただきます。エンジニア組織の設計、採用、評価、育成、内製・外注チームとの連携、開発カルチャーの醸成まで、組織づくりを一通り経験できます。経営陣やPdMと連携しながら、プロダクトKPIの改善を牽引する役割です。
人が“動きたくなる”サービスを、ゼロから創る。プロダクト×技術×組織、すべてに挑めるEMポジションです。
おでかけエンタメアプリ「プラリー」を軸に、地域・企業・鉄道・IPホルダーと連携し、人々が思わず“行きたくなる体験”をリアルとデジタルの両面から設計・実装しています。
【期待する役割】
事業部内の開発チームをゼロから立ち上げ、マネジメントしていただきます。
主な役割は、採用・育成・外注管理・開発スピードの最適化となり、プロダクトと組織の両面から事業グロースを支える中核的ポジションです。
◆ 組織構築・チーム運営
・エンジニア組織の設計 / 採用 / 評価 / 育成
・内製 / 外注(業務委託・オフショア等)チームとの連携
・プロジェクトの進捗管理 / 品質管理 / 障害対応
・開発カルチャーの醸成と心理的安全性の確保
◆ プロダクト・開発推進
・開発チームのマネジメント / プロセス整備 / 生産性の向上
・経営陣やPdMと連携し、プロダクトKPI(MAU・LTV・GMVなど)改善を牽引
・開発計画 / 要件定義 / アーキテクチャ設計 / 技術選定と実装推進
・他部門(事業開発 / CS / BizDev)との横断的連携による価値創出
【開発環境】
クライアント:Dart3 / Flutter
サーバー:Typescript / Express / nodejs / Go / Echo
フロントエンド:Vite / react
DB:prisma(mysql )gorm(mysql)
インフラ:AWS(ECS etc / terraform)GCP(Bigquery / Firebase)
監視:sentry / pagerduty
ツール:github:docker
※業務内容の変更の範囲:なし
【こんな方におすすめ】
・技術組織の立ち上げ経験を、次のステップで広げたい方
・採用・育成・評価など、マネジメントの幅を伸ばしたい方
・プロダクトと組織の両面から事業に関わりたい方
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