中途採用の経験2年以上の方が、採用戦略の立案から任される環境で成長できる
人事制度や労務業務にも携われるなど、任される範囲を広げやすい職場

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業拡大に伴い、採用を中心に人事体制を強化するための募集です。グループ5社の人事・労務・総務業務を統括する中で、採用の作業だけでなく採用戦略の立案から運用まで主体的に関わっていただきます。応募者対応、面接対応、人材紹介会社・求人媒体との調整、採用データの管理などを担当します。経験を積んだ後は人事制度や労務業務にも携わることができ、将来的には評価制度や組織開発にも関われる人事部門の中核メンバーを目指せます。人事総務の先輩メンバーと共に、経験を伸ばしていける環境です。

事業拡大に伴い、採用を中心に人事体制を強化するための募集です。

当社はMOBIRISE GROUPとして、
グループ5社の人事・労務・総務業務を株式会社ジェイボーイが統括しています。

今回募集するポジションでは、
単なる採用オペレーションではなく
採用戦略の立案から運用まで主体的に関わっていただきます。

将来的には「人事制度」「評価制度」「組織開発」などにも携わり、人事部門の中核メンバーとして活躍いただくことを想定しています。

具体的には…
■採用戦略の立案
■応募者対応（書類選考・面接日程調整など）
■面接対応
■人材紹介会社・求人媒体とのやり取り
■採用データの管理 等

※経験や希望に応じて
人事制度や労務業務にも携わることができます。

現在は、労務業務の一部を社会保険労務士にお任せしております。

●MOBIRISE GROUP（モビライズグループ）ついて知りたい方は以下の
ＵＲＬをクリック↓↓↓↓
https://mobirise.jp/group/

※業務内容の変更範囲：無

【人事総務組織構成】
・本部長…50代
・部長…50代
・課長代理…40代
・係長…30代
・情報システム担当…20代
・人事総務スタッフ３名…40代
・広報担当2名…主任・40代、スタッフ20代

【こんな方におすすめ】
・中途採用の経験を、戦略立案まで広げて伸ばしたい方
・任される仕事の範囲を広げ、人事の経験を積みたい方
・人事制度や組織開発にも挑戦していきたい方