管理職経験を伸ばし、分院の事務長を目指せる成長環境です
設立間もない法人で、経営企画から組織づくりまで任される機会があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設立2年で本院と2つの分院を運営する医療法人で、まずは既存クリニックの運営を担当します。医療スタッフのマネジメントや経営管理、勉強会等の企画運営を通じて、経営の視点を広げていただけます。運営に慣れてきたら新分院の事務長として任せることも考えており、任される範囲が広がっていく環境です。各種研修制度もあり、管理職として着実に成長できます。

【仕事内容】
「医療スタッフのマネジメント」や「経営管理」、「勉強会等の企画運営」など、
法人やクリニックの成長をさらに加速させるため、運営業務に携わっていただきます。

既存クリニックの運営に慣れてきたら、新分院の事務長としてお任せすることも考えております。

今までの医療業界の知識やマネジメント経験を活かして、
成長スピードの速い医療法人にて管理力を十分に発揮していただきたいと思います。

【こんな方におすすめ】
・医療業界での管理経験を次のステップに活かしたい方
・任される範囲を広げて事務長として成長したい方
・研修を活用しながら経営視点を身につけたい方