営業・CS|株式会社Asset Business Human Capital|キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー|正社員|#269351の求人一覧
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キャリアアドバイザー(人材コンサルタント)|未経験・職種未経験OK
職種未経験からでも、人の人生に寄り添う専門性を身につけられます
社長・役員直下で、任される範囲を広げながら成長できる環境です
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
製造・介護・営業などの現場を目指す求職者に、キャリア面談で経験やスキル、価値観をヒアリングし、最適な企業をご紹介するお仕事です。書類添削や模擬面接で求職者をサポートし、企業との求人要件の設計、候補者の推薦、選考日程の調整まで一貫して任されます。入社後は先輩のフォローを受けながら、企業との条件交渉や選考後のフォローまで伴走し、担当できる範囲を広げていけます。市場リサーチやレポート作成にも取り組み、ビジネスの視点も養えます。
【仕事内容】
私たちのミッションは、「ありがとう」があふれる社会を創ること。
その実現に向けて、キャリアアドバイザーという役割を通じて、「人と仕事の本質的なマッチング」を生み出していきます。
具体的には、製造・介護・営業などの現場で活躍を目指す求職者に対し、
人生の背景や価値観を深く理解した上で、最適な企業をご紹介する。
そんな、“人生を支える仕事”です。
紹介で終わらず、企業との条件交渉、入社後のフォローまで一貫して伴走します。
人の人生に深く関わる責任のあるポジションですが、
その分、「あなたが担当でよかった」という感謝の声に溢れる仕事です。
キャリアアドバイザーとして、単なる転職支援ではなく、
「その人の人生を、少し良くする」そんな価値ある仕事を一緒にしませんか?
1. 求職者カウンセリング
・キャリア面談を通じて、経験/スキル/価値観/志向をヒアリング
・書類添削や模擬面接を実施し、応募書類/面接力のブラッシュアップ支援
2. 企業折衝・求人要件定義
・クライアント(企業担当者)と連携し、募集ポジションの要件/選考フローを設計
・採用ターゲット設定や市場感の共有を通じて、求人票のブラッシュアップ
3. マッチング提案・調整
・自社データベースおよび外部チャネルから候補者を選定/推薦
・ 選考日程調整やフィードバック連絡を一貫してフォロー
4. 市場リサーチ・レポーティング
・求人動向、競合他社の募集条件、給与水準などの情報収集
・月次/四半期レポートの作成と、社内共有による営業/企画へのフィードバック
【こんな方におすすめ】
・職種未経験から、人材業界でプロとして成長したい方
・自発的に課題を見つけ、改善に取り組むのが好きな方
・任される範囲を広げながら、若手のうちに力をつけたい方
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