経験2〜3年目の次の一歩に、裁量を広げられる環境です
代表が教育担当となり、対面中心のOJTで成長を支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

DX案件を探すフリーランス人材と企業をつなぐ業務を、代表直下で学びながら進めます。最初は代表が面談やアポイントに同行し、対面中心のOJTでフォローします。登録者のヒアリングや案件詳細の確認、人材要件の定義、マッチングと条件交渉、契約手続きまで、任される範囲を少しずつ広げていけます。将来は生成AI活用の新規事業開発にも参画できます。

DX関連の経営課題を抱える企業に対して、
当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介～案件参画後の登録者フォローのほか、
マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。

【詳細】
1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介
2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。
3、登録者と企業のマッチング
4、双方の条件交渉
5、契約手続き
6、参画後フォロー

【顧客について】
当社サービスには、3,500名のフリーランスのDX人材が登録（2025年6月時点）。
登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、
野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。
クライアント側の主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、
800名以上の企業担当者から相談を受けています。

【入社後の教育体制】
代表自らが教育担当となり、対面中心でOJTを行います。
代表が面談やアポイントに同行し、適宜フォローします。

※業務内容の変更の範囲：なし

プロジェクト・コーディネーターが属する営業組織は、代表を含めて4人で構成されています。（2025年2月現在）

【こんな方におすすめ】
・コンサル経験を営業の場で活かしたい方
・裁量を持って仕事の範囲を広げたい方
・新規事業にも関わってみたい方