代表と一緒に事業をつくり、任される範囲を広げながら成長できる環境です
経験者が次の一歩を踏み出すための、教育とフォローが整った営業職です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

DX人材とDX課題を抱える企業をつなぐプラットフォーム「デジタル人材バンク」で、フィールドセールスとして顧客と登録者の両方に向き合います。登録者の面談から案件紹介、企業側の人材要件の整理、条件交渉、契約、参画後のフォローまでを一貫して担い、経験を積むほど任せてもらえる領域が広がります。入社後は代表が教育担当となり、面談やアポイントに同行しながら対面中心のOJTで立ち上げをサポートします。設立4年のスタートアップで、将来の幹部候補として生成AI活用の新規事業にも挑戦できます。

DX関連の経営課題を抱える企業に対して、
当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介～案件参画後の登録者フォローのほか、
マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。

【業務詳細】
1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介
2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。
3、登録者と企業のマッチング
4、双方の条件交渉
5、契約手続き
6、参画後フォロー

【顧客について】
当社サービスには、3,500名のフリーランスのDX人材が登録（2025年5月時点）。
登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、
野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。
クライアント側の主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、
800名以上の企業担当者から相談を受けています。

【入社後の教育体制】
代表自らが教育担当となり、対面中心でOJTを行います。代表が面談やアポイントに同行し、適宜フォローします。

※業務内容の変更の範囲：なし

プロジェクト・コーディネーターが属する営業組織は、代表を含めて4人で構成されています。（2025年2月現在）

【こんな方におすすめ】
・人材紹介の経験を、次のステップでさらに伸ばしたい方
・代表の近くで裁量を持ち、事業づくりに関わりたい方
・マネジメントを担いながら、将来の幹部を目指したい方