経験2〜3年目の次の一歩として、開発から組織・事業開発まで任される範囲が広がります
先輩エンジニアのもとで設計から品質テストまで、実務を通じて成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

プロジェクトチームでリードエンジニアのもとに入り、詳細設計、Salesforceの標準ベースの設定や開発、各種品質テスト、成果物の作成を担当いただきます。まずはチームの一員として実務を身につけ、やがて各テーマの進捗や課題をマネージャーに報告・議論する会社づくり活動にも参加できます。事業開発では新プロダクトの開発やAI活用検証、組織開発では採用マネージャの兼任や情報セキュリティ強化の取り組みなど、担当範囲を自ら広げていける環境です。会社の成長に対する挑戦には人材育成や事業投資を惜しまない姿勢があり、経験を次のステージに伸ばせます。

【”会社づくり”において担っていただきたい役割】
当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。

会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」に対する投資（人材育成・事業投資など）は
一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。

SI事業における実力アップ／キャリアアップはもちろんですが、新たな領域や経営を担う一因として
会社づくりにも取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！

会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、
進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。

〇具体的な取り組み事例
・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証
・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発
・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動
・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月）

【SI事業における役割（Salesforce経験者の場合）】
大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトへの参画や保守作業をご担当いただきます。

プロジェクトチームにおいて、リードエンジニアのもとで以下の対応をいただきます。

・詳細設計
・Salesforceの標準ベースの設定あるいは開発
・各種品質テスト
・成果物（各種ドキュメント等）の作成

【こんな方におすすめ】
・Salesforceの導入・運用経験を次の成長につなげたい方
・開発の経験を活かして、事業や組織づくりにも挑戦したい方
・任される範囲を広げながら、経験を伸ばしたい方