経験2〜3年目の次の一歩に、PMOとして幅を広げられます
会社づくりに参加し、任される範囲を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトで、PMOの立場からプロジェクトのQCDを支えるPMサポートを担当します。立上げ準備、課題管理、ミーティングのファシリテーションや議事録作成、スケジュール管理、顧客への報告や折衝準備などを、先輩や上長のフォローを受けながら経験していただけます。大きなプロジェクトでは専任、小さなプロジェクトでは複数案件を同時に担い、数億円規模の案件にも関われます。将来的にPMを目指すキャリアにもつながります。また、毎週のマネージャー会議への参加や、テーマごとの会社づくり活動を通じて、事業開発や組織開発の経験も積めます。

【”会社づくり”において担っていただきたい役割】
本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。

何かを与えられて実行するというスタンスではなく、現在の会社の状況を自ら把握、分析し、
打つべき手を提案いただくことを期待します。

会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資（人材育成・事業投資など）は
一切惜しみません。
これまでのご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております！

本ポジションに参画いただく方は、毎週行う役員参加のマネージャー会議の中で、
取り組むべきトピックの検討に参加いただき、かつ実際の取り組みも推進いただきます。

会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、
進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。

〇具体的な取り組み事例
・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証
・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発
・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動
・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月）

【SI事業における役割（PMO）】
大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをPMOの立場でご参画いただきます。

PMOとして、プロジェクトのQCDを担保することについてのPMサポートに従事いただきます。
大きなプロジェクトであれば専任で、小さなプロジェクトであれば複数プロジェクトへの同時アサインを予定しています。

・プロジェクト立上げ準備のPMサポート
・課題管理
・ミーティングファシリテーションや議事録作成
・スケジュール管理
・顧客への報告（ステコミ・進捗会議）や各種折衝（コスト・スケジュール等）など各種コミュニケーション準備
・成果物スキームの確定
などをお任せします。

数億円規模のプロジェクトも扱っておりますので、PMOとしての経験幅を広げるという意味でも、
将来的にPMになっていただくというキャリアパスをお持ちの方にも魅力的なポジションとなります。

【こんな方におすすめ】
・PMOとして経験を積み、次はPMを目指したい方
・事業開発や組織開発など、新しい領域に挑戦したい方
・任される仕事の幅を広げ、成長を実感したい方