コールセンターの運営経験を、より大きな規模で伸ばせる求人です。
複数プロジェクトを任され、マネジメントの幅を広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

コールセンター事業部のマネジャーとして、複数プロジェクトの運営マネジメントとメンバーマネジメントを担当します。配下SVの教育や、クライアント折衝・定例報告、既存クライアントへの規模拡大提案まで、経験を積みながら任される範囲が広がっていく環境です。将来的には事業部長や役員も目指せます。

【仕事内容】
コールセンター事業部のマネジャーとして、
複数プロジェクトの運営マネジメント・メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。

事業拡大に伴い増員募集。
将来的には事業部長や役員なども目指していただけます。

【具体的には】
・クライアント折衝、交渉・配下SV教育
・労務管理
・担当事業、施策における損益管理
・社内外報告書、マニュアル等各種ツール作成
・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案、営業
・既存クライアント企業との定例会議、定例報告の実施

【配属先情報】
梅新ファーストビル／KDX東梅田ビル／JRE梅田スクエアビル　
いずれかの勤務となります。

【こんな方におすすめ】
・コールセンターのマネジャー経験を次の段階で活かしたい方
・複数プロジェクトや提案業務に挑戦し、経験を広げたい方
・事業拡大のなかで、マネジメントの幅を伸ばしたい方