メンバーマネジメントの経験を、より大きな組織運営へ広げられます。
入社後1ヶ月の研修で商材を理解してから、SVとして任される範囲を広げられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は1ヶ月の研修で商材理解を進めたうえで、コールセンター事業部のSVとして配属されます。顧客企業への提案と、10名〜30名程度のメンバーマネジメントを中心に任せていただきます。経験を活かしながら、サブマネージャー、マネージャーへと役割を伸ばせる増員採用です。業界は未経験でも応募でき、大手通信キャリアや通信販売の受付など様々な商材に多岐にわたり携われるため、経験の幅も広がります。

【仕事内容】
コールセンター事業部のSVとして、顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。
メンバーマネージメント人数は10名～30名程を予定しております。

※入社後、1ヶ月は研修として商材理解をしていただきます。

《PJT期間》
長期を予定。新たな事業の立ち上げがあれば変更可能性有。

【配属先情報】
梅新ファーストビル／KDX東梅田ビル／JRE梅田スクエアビル　
いずれかの勤務となります。

【こんな方におすすめ】
・マネジメント経験を別の商材や規模で伸ばしたい方
・業界は初めてでも管理の経験を活かしたい方
・任される範囲を少しずつ広げて成長したい方