未経験・若手が広報・PRの仕事を一から身につけられる
任せられる仕事が広がり、次のステップへ成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

広報・PR会社の採用支援部門で、採用進捗データの入力や分析・改善、応募者からの問い合わせ対応を担当し、業界の基本から学べます。クライアントへの提出書類作成、説明会や選考会の代行・広報、スカウトメールの配信設定など、実務を通じて仕事の幅を広げていけます。会長の下で評価を受けながら、定例ミーティングの実施やプレゼンにも挑戦できます。成果を重ねるほど任される範囲が広がる環境です。

（募集背景）
従来の働き方に縛られないニュータイプの勤務体系を採用し、成果と働きやすさを両立した環境を整えています。
さらに、採用支援の分野では業界でも希少な唯一無二のノウハウを保有。
採用を科学し、企業の成長に直結する仕組みづくりを実践することで、あなたの経験とスキルを最大限に発揮できるフィールドを提供します。

（具体的仕事内容）
・電話、メール文面制作、配信
・採用進捗のデータ入力
・採用進捗が悪いフェーズの分析改善
・求職者(応募者)からの問い合わせ対応
・クライアントへ提出する書類作成
・顧客フォロー、リピートに関する業務
・企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定
・クライアント様の説明会や選考会の代行・広報
・弊社クライアントの広報業務
・クライアント様の広報活動(スカウト)メールの配信設定
・クライアント様とのミーティング議案の作成
・クライアント様との定例ミーティングの実施
・プレゼンの実施
・社内総務、経理業務
・秘書業務

○キャリアプランは自由！
会社の要のポジションとなるため、長く勤務してくれる方を求めています。
キャリアプランは自由で、バリバリ働いて、稼いて、将来役員になりたいという方や、ワークライフバランス重視でメリハリよく働きたい方、会長の仕事スケジュールに合わせ変則的な勤務も大丈夫という方や、取引先との会食にも同席できる方、経理分野を極めたい方など、勤務スタイルやキャリアプランの希望は100％叶えられる職場です。

（評価制度）
評価は基本、会長が行います。年に2回じっくり個別面談をし、仕事の振り返りや成果について話します。営業ではないため、数値化しにくい部分が多々ありますが、会長や当社のことが好きで会社を良くしたい、会長の役に立ちたいという想いと業務スピード・正確性・気配りなどが評価の土台となります。がんばっている人は確実に評価される環境です。
※今まで昇給した人がほぼ全員で、減給した人はいません。

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも広報・PRの仕事を一から学びたい方
・実務を通じて任される範囲を広げていきたい若手の方
・AIやSNSの分野に興味があり、新しいことに挑戦したい方