経験2〜3年目の次の一歩に、要件定義から保守運用まで全工程を任されます
研修や先輩のフォローを受けながら、クラウド技術の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアントの課題解決のため、クラウド系インフラの設計構築や維持運用をスキルや経験に応じて担当いただきます。要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程を網羅するため、任される範囲を少しずつ広げながら成長できます。社員の技術力向上を目標に掲げており、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やトレンド技術の知識・経験を得られます。長いお付き合いの企業が多く、ベテラン社員とともに育成されるOJTや、外部の有料研修の受講費用を会社が負担する研修制度もあります。

クラウド系インフラエンジニアとして、クライアントの課題解決のため設計構築や維持運用などスキルや経験に応じた業務を担当いただきます。
社員の技術力向上を目標に掲げており、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やトレンド技術の知識や経験を得ることが可能です。自らの技術力を高め領域も広げることができます。

【案件や業務の内容】
■詳細：
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・「AWS」「ServiceNow」「Salesforce」案件に注力！
・働き方は完全テレワーク／混在型・本社持ち帰りなど様々

【開発環境】
言語：Java、C#、C++、JavaScript、HTML、VBA、.NET、Delphi、COBOL
FW：Spring、Spring Boot、Apache Struts、 jQuery
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2、Microsoft SQL Server
OS：Windows、Linux
その他：Git-Hub、Backlog、Redmine、AWS、Microsoft Azure、Red Hat、Apache、Tomcat

◎クラウド・ソリューション統括部
人数構成：約70名（2025年4月時点）

【プロジェクト体制】
・案件のチーム構成は平均5～6名で、大型案件は20名ほど
・1プロジェクトの単位期間は、およそ3カ月から3年ほど。
・フューテック社員のみで構成されているプロジェクトもあれば、他社様エンジニアと一緒にチームを組んでいるプロジェクトも有り。
・管理職・上長が常駐していないプロジェクトでも、担当部長が定期的に顔を出し、状況把握・ヒアリングを怠りません。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・インフラ設計構築の経験をさらに伸ばしたい方
・ベテラン社員と組んで専門性を磨きたい方
・任される範囲を広げて成長していきたい方