経験2〜3年目の次の一歩に、管理職として任される範囲が広がる
現場の人員配置から取引先との調整まで、経験を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

札幌冷蔵センターの管理職として、センターの運営・管理から営業活動まで幅広く任せていただきます。最初は現場スタッフの人員配置・労務管理、入出庫や在庫管理などの業務管理、安全・品質管理に携わり、センター全体が円滑に回る体制づくりを学べます。そのうえで既存のお客様との関係構築や取引先との調整、新規のお客様への営業活動へと役割が広がります。現場の課題やお客様の要望を拾い、業務効率化やサービス改善につなげる力も磨けます。これまでのマネジメント経験や物流・倉庫業界での経験を土台に、『人・現場・お客様』をつなぐ役割を担い、成長を重ねてください。

札幌冷蔵センターの管理職として、センターの運営・管理から営業活動まで幅広くお任せします。

現場スタッフの人員配置・労務管理、入出庫や在庫管理などの業務管理、安全・品質管理を行い、センター全体が円滑に運営できる体制を整えていただきます。
また、既存のお客様との関係構築や取引先との調整、新規のお客様への営業活動など、センターの取引拡大に向けた営業業務にも携わっていただきます。
日々の業務を管理するだけではなく、現場の課題やお客様からの要望を把握し、業務効率化やサービス改善につなげることも重要な役割です。

これまで培ってきたマネジメント経験や物流・倉庫業界での経験を活かし、「人・現場・お客様」をつなぎながら、札幌冷蔵センターの安定した運営とさらなる成長を担っていただきます。

【組織構成】
札幌冷蔵センターは33名
男性8名 （事務4名、作業員・ドライバー8名）
女性25名（事務2名、作業員・パート23名）で構成されております。

管理職候補として、メンバーのマネジメントに従事頂きます。

【こんな方におすすめ】
・物流や倉庫の経験を、マネジメントの力として伸ばしたい方
・運行管理の経験を次の段階で活かし、任される範囲を広げたい方
・営業と管理の両方に関わり、幅広い経験を積みたい方