プロジェクトの立ち上げから関わり、組織・人材領域で実務力を伸ばせる
任される範囲が広がる環境で、経験2〜3年目の次の一歩にもおすすめです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

組織・人材コンサルティングチームの一員として、組織変革や人材育成などの実業務を推進していただきます。最初からクライアントの課題に向き合いながら、提案や提案書作成まで段階的に任される範囲を広げていけます。組織・人材領域の関係者とのリレーションづくりも経験でき、ベンチャーの環境で自ら仕事を生み出す力が身につきます。資料作成のスキルも磨きながら、専門性を高められる仕事です。

【業務内容】
組織・人材コンサルティングチーム（Organization＆People Strategy：Ops）として、主に下記業務をお任せしたいと考えております。

■組織・人材領域におけるコンサルティング実業務推進（組織変革、人材育成など）
■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案および提案書作成
■組織・人材領域の関係者を対象としたリレーションづくり

【こんな方におすすめ】
・ゼロからプロジェクトを立ち上げた経験を次の成長につなげたい方
・任される範囲を広げ、コンサルタントとして経験を積みたい方
・HR領域の知見を深めて実務力を伸ばしたい方