経験3年以上の次の一歩に、組織づくりから挑戦できる
研修や現場指導を通じ、任される範囲を広げられる法務職

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東証プライム上場の不動産デベロッパーで、法務部の組織体制の強化と構築を一緒に進めていただきます。現場社員からの相談対応、契約書の作成・チェック、訴訟・行政・トラブル対応、ネット系対応など法務業務全般を担当します。コンプライアンス研修の企画・実施や現場指導、ホットラインの運営、法改正対応を通じて、社内の仕組みづくりに関われます。取締役会や株主総会の運営、新規事業・M&Aの法務にも携わり、経験を広げられる環境です。

【仕事内容】
法務業務全般をお任せします。

■リスクマネジメント関連（事業部対応）　
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟／行政／トラブル対応
・ネット系対応
■契約・文書作成及びチェック
■コンプライアンス関連（仕組みづくり）
・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
■会社法対応（機関運営）
・取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連
■新規事業・M&A関連業務

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

【組織構成】
法務部メンバーは約12名（うち女性4名）。
年齢層は20代半ば～60代まで幅広いです。
全員中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。

【こんな方におすすめ】
・不動産や法務の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・研修や仕組みづくりに関わり、組織を育てたい方
・成果や実力に応じて業務の幅を広げたい方