イベント企画の経験を、専任として次の一歩へ伸ばせます
社内外の関係者と動きながら、任せられる範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

四半期に一度の表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員のモチベーションを高めるイベントの企画・運営を専任で担っていただきます。社内イベントの企画立案や新規イベントの提案を通じて、自分のアイデアを形にする経験を積めます。取引先向けのイベントにも関わり、社内外の関係者との連絡調整、予算管理、実施後の効果測定と改善提案まで任されるため、企画者としての視野を広げていけます。

【仕事内容】
専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。
また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。
さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。

【具体的には】
・社内イベントの企画立案、運営
・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案
・イベント予算の管理
・社内外の関係者との連絡調整
・イベント実施後の効果測定、改善提案

※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

【組織構成】
総務部メンバーは20名程度（うち女性9名）。
年齢層は20代前半～30代前半が中心で比較的若いメンバーが多く新卒と中途の割合は半々となります。

【こんな方におすすめ】
・イベント運営の経験を次の段階で伸ばしたい方
・自分の企画を形にする裁量を求めている方
・社内外の調整力を磨きたい方