未経験OKのポテンシャル採用で、採用支援のプロとして成長できます
少数精鋭の組織で、採用プロジェクトの提案から実行まで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の採用課題に外部人事として伴走します。要件確認、求人媒体の選定、採用の仕組み作りまで、採用決定までの流れを一気通貫で経験できるため、採用の全体像を早いうちから掴めます。少数精鋭で距離が近く、先輩メンバーに相談しながら提案や実行に挑戦できる環境です。新しいことにチャレンジしたい方の成長を後押しします。

今期9期目を迎える当社。
Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。

ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。
採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。

◎来期で10期目となる節目に本事業を更に飛躍させる4人目のメンバーとしてお迎えします！

【具体的な業務内容】
・人事担当としての採用業務
・採用プロジェクトの提案～実行
・RPOパートナーの集客～面談、CS業務

～当社について～
当社は、設立9年目のアーリーステージ×ベンチャー企業です。
代表がメガベンチャーの人事や高校教員を経験していた為、主な事業としては「高校生のキャリア支援 / 人事・採用コンサルティング / SNS・動画制作ブランディング / キャリア採用の転職支援」などを展開しております。
会社は総勢13名と少数ながら、毎年売上・利益共に平均130％の成長を続けています。

【その他の勤務地】
東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・人事経験を次の一歩に活かし、採用の専門性を高めたい方
・未経験からでも、採用の提案力を身につけたい方
・任される範囲を広げて成長を実感したい方