IT・エンジニア|システム・エボリューション株式会社|バックエンドエンジニア|正社員|#228365の求人一覧
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バックエンドエンジニア|研修・資格制度で若手から成長できる
自社の教育・研修設備を活かし、経験を伸ばせる環境です
先輩エンジニアに学びながら、任される業務の範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
幅広いプロジェクトでバックエンド開発を担当いただきます。入社後は自社の研修制度や資格取得制度を活用し、先輩エンジニアのフォローを受けながら実務経験を積めます。経験1〜2年程度のエンジニアも多く活躍しており、スキルに合わせて案件や工程を任せてもらえるため、成長に合わせて担当範囲が広がります。官公庁向けシステムやスマートフォンアプリ、AI関連など多様な開発に携われるのも魅力です。
【仕事内容】
幅広い案件で×長期就業できる就業環境、人柄の良さ、安定性を誇る同社でカジュアル面談を実施させていただきます。
※ご自身のスキルにあった案件・工程をお任せします。
※変更の範囲:会社の定める業務
■プロジェクト事例
・ 官公庁向けオープンシステム開発
・ スマートフォンアプリ開発
・ メーカー向け生産管理システム開発
・ 動画配信サイトシステム開発
・ AI関連システム etc..
■開発環境
◆言語:Java、C#、C言語、C++、Python、COBOL、VBA、Go、Kotlin、PHP、JavaScript、etc.
◆データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL etc.
◆フレームワーク:React、Spring Boot、Rails、Laravel etc.
◆OS:Linux、Windows etc.
◆その他:AWS、Azure、Git etc.
【組織構成】
現在、508名(2026年4月時点)のエンジニアが在籍、中途新卒比率は1:1です。
22歳~49歳まで幅広い人財が活躍しており、平均年齢は35歳です。
エンジニアの内60%が経験年数5年以上、40%が経験年数5年未満となっております。
経験年数が1年~2年程度のエンジニアも多く、先輩エンジニアから学んだり、社内研修や資格取得制度を利用しながら、日々スキル醸成に奮闘しています。
また経験年数が5年以上の中堅・ベテラン組もマネジメントへのキャリアアップやスペシャリストとしての技術研鑽を積極的に行っており、活気のある組織です。
【その他の勤務地】
愛知県、大阪府
【こんな方におすすめ】
・システム開発経験を活かし、次の一歩で技術の幅を広げたい方
・研修や先輩からの学びを通じて着実に成長したい方
・色々な案件に関わり、自分の得意分野を見つけたい方
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