未経験からIT人材営業の専門性を身につけられる
若手のうちから新規営業と既存顧客の深耕を任される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アスリート人材をITエンジニアとして育成・提供する事業部で、法人向けのフィールドセールスを担当します。新規営業や既存顧客への深耕営業を通じて、顧客の課題とエンジニアの適性をつなぐ提案力が身につきます。キャリア面談やプロジェクト配属後のフォローも任され、人材を育てる視点も養えます。職種未経験でも歓迎で、ITや人材業界の知識は入社後に学べます。任される範囲は段階的に広がり、経験2〜3年目の次の一歩にも最適な環境です。

＜Tech&Boost事業部とは…＞
アスリート人材（体育会・アスリート）をITプログラミング教育し、
「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアをスキルシェアしています。

PHPを始めとする開発系言語を扱い、他社エンジニアと比較にならない高いヒューマンスキルを兼ね備え、
「客先常駐に適したITエンジニア」をご紹介し、クライアント様のDX推進を支援しております。

＜仕事詳細＞
・新規営業活動
・既存顧客への深耕営業
・アスリートエンジニアのキャリア面談
・プロジェクト配属後のフォロー
など、幅広い業務をお任せします。

営業メンバーは5名ですが、エンジニアフォロー担当や採用、エンジニアを含めると200名弱の組織です。

＜部署の構成　※一部＞
・営業責任者_30歳男性
・営業マネージャー_30歳男性
・営業リーダー_27歳男性
・営業メンバー_24歳男性
・営業メンバー_24歳女性

【こんな方におすすめ】
・未経験からIT業界の法人営業に挑戦したい方
・顧客と向き合いながら提案力を伸ばしたい方
・若手のうちから任される仕事の幅を広げたい方