未経験から人事の専門家のもとで成長できるポジション
研修各種・表彰式もあり、若手でも任される範囲が広がる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新卒採用を中心に、採用戦略の立案・実行・管理に取り組みます。エージェントやスカウト、ナビ媒体の運用・改善、説明会や面接の実施、内定承諾のクロージングや内定者フォローまで、採用の流れを一通り経験できます。採用チームは20〜30代のメンバーで構成され、人事・採用の専門家から高いレベルのHRスキルを磨けます。評価制度の運営や教育に関する企画立案など、任される業務の幅も広がっていきます。

現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！
業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！
今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。

上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。
優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。

今回は、未来の業界No.1の会社を支える
「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。

【新卒採用全体ミッション】
不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う
ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大学など

【ポジションミッション】
新卒採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。

【業務内容】
①新卒採用
採用戦略立案・実行・管理
母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善
説明会や面接の実施
代表や営業部長、営業社員との連携
内定承諾クロージング
内定者フォロー

②他人事業務全般
評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など

コーポレート部署：6名
人事メンバー：5名
RPOメンバー：1名

【こんな方におすすめ】
・未経験から人事のプロとして成長したい方
・人事・採用の専門家から実践的に学びたい方
・任される範囲を広げながら経験を積みたい方