組織が大きくないからこそ、早い段階から裁量を持って任されます
経営陣との距離が近く、意欲次第で着実に成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ロードサイドの事業用定期借地案件を通じて、用地の仕入れから、テナントの誘致、投資家への売却までを一貫して経験できる仕事です。まずは飲食・物販などのテナント候補を開拓し、物件の立地条件や周辺環境を分かりやすく説明することから始めます。現地案内で物件の魅力を伝え、テナントとオーナー（投資家）の間で条件を調整しながら、契約成立に向けて交渉を進めていきます。契約締結後も開店までの手続きをサポートし、テナントとの関係を継続的に築いていきます。営業社員2名と部門長（副社長）の3名のチームで、一人ひとりの役割が大きい環境です。

■ロードサイドの事業用定期借地案件の用地仕入→テナント誘致→投資家へ売却
メインの業務としては地域のニーズに合ったテナントを誘致し、契約成立までの交渉や手続きをサポートします。

【具体的には】
飲食、物販等のテナント候補の開拓を行い、物件の立地条件や特徴、周辺環境を説明します。
現地案内を行い、物件の魅力を伝えます。
賃貸条件や契約内容についてテナント側とオーナー（投資家）との間で調整・交渉し、合意に向けてサポートします。
契約締結後も、テナントがスムーズに開店できるよう、必要な手続きのサポートを行います。
継続的にフォローし、テナントとの良好な関係を築くことが求められます。

部門長（副社長）1名、営業社員2名の合計3名

【こんな方におすすめ】
・不動産やテナント開発の経験を、次のステージへ伸ばしたい方
・任される範囲を広げながら、早期に成長していきたい方
・経営に近い距離で、事業づくりに関わりたい方