経験2〜3年目の次の一歩に、課題解決型の提案力を伸ばせる
顧客の成長を牽引しながら、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客企業の「IT人材不足による事業停滞」を人材ソリューションで解決する仕事です。適性に応じてRA（法人営業）かCA（求職者支援）のどちらかを担い、将来的には両面型にもキャリアを広げられます。課題ヒアリング、案件・人材要件の整理、紹介・派遣・フリーランスの提案、クロスセル、成約後の継続支援と、提案の幅を段階的に広げながら、課題が解決するまで伴走します。希望すればメンバー育成や組織づくりにも関われ、自分の経験を次の役割へつなげられる環境です。

顧客企業の「IT人材不足による事業停滞」を、人材ソリューションで解決する仕事です。

＜担当領域＞
適性に応じて以下いずれかをお任せ
・RA（法人営業）
・CA（求職者支援）
※将来的には両面型もキャリア選択可

＜具体的な業務＞
・クライアントの課題ヒアリング
・案件／人材要件の整理
・紹介／派遣／フリーランスの提案
・クロスセルによる課題解決提案
・成約後フォロー（継続支援）
・（希望に応じて）メンバー育成／組織創り

≠単なる人材紹介
課題が解決するまで 伴走し続ける コンサル型営業です。

◆メンバー構成:
RA約10名、CA約5名。システム部プロパーエンジニア5名。

◆長期勤続者:
メンバーの半数以上（RAの8～9名、システム部全員）が7～15年以上勤続しており、定着率は高い。

【こんな方におすすめ】
・人材業界での法人営業経験を次の提案力につなげたい方
・課題解決まで伴走するコンサル型営業に挑戦したい方
・将来はメンバー育成や組織づくりに関わりたい方