入社当日の座学研修と先輩への同行で、未経験から営業の基礎を学べます
チームで学び合いながら、任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エコキュートの保証サービスを、関西近郊の戸建て住宅にお住まいのご家庭へご提案いただく仕事です。入社当日に座学研修を行い、先輩営業マンに同行しながら、アポインターとして営業の型を身につけます。数日後には独り立ちし、先輩からのフィードバックやアドバイスを受けながら実践を重ねます。入社1〜2ヶ月後からはクローザー研修に進み、順次クローザーとして商談を担当します。リスト作成から成約、アフターフォローまで一連の流れを経験できます。

【 仕事内容 】
エコキュートの保証サービスのご提案を行なっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・リスト作成
・無料メンテナンス（誰にでもできる簡単な作業です。）
・顧客の開拓、アプローチ
・アポイント取得
・顧客の課題をヒアリング
・商談
・成約獲得
・アフターフォロー

＜商材・サービス＞
・エコキュートの保証サービス
（高性能浄水器、監視カメラ等の付帯商品）

＜主な顧客＞
関西近郊の戸建て住宅に住む一般家庭にお住まいの方。

＜営業手法＞
訪問営業。
車で営業エリアに営業マン2〜3人で訪問し、そこから個人でアポイント取得の訪問営業を行います。
【アポインター】
1日平均80件訪問、平均3件アポイント獲得
※不動産の新規訪問営業の平均訪問数は1日150件訪問、平均1アポイント獲得

【クローザー】
商談の成約率40%〜70%

◆営業スキルを身につけて活躍できる人材になれる。◆
様々な営業商材を扱ってきた中で培われた営業スキルをしっかりと指導いただく事ができます。努力次第で、未経験からでも月収100万円をコンスタントに売り上げる事ができるスキルを身につけられます。

〈例：平日の1日の流れ〉
11:00　出社、朝礼
▼
11:15　 営業エリアに数名で移動
▼
12:30　休憩
▼
13:30　お客様訪問、アポイント取り、商談
▼
19:00　帰社・終礼
▼
20:00　退社

【入社後の流れ】
入社当日に座学研修を行います。そこから先輩営業マン（アポインター）の営業に同行します。それと並行してアポインターとして営業研修を行い、数日後
アポインターとして独り立ちします。その間も先輩からのフィードバック、アドバイスを受けて学びながら実践していただきます。
入社1〜2ヶ月後からクローザー研修⇨順次クローザーとして活動していきます。

【配属部署】
●大阪営業部：10名（20〜30代のみ）

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長したい方
・若手のうちに任される仕事の幅を広げたい方
・先輩に学びながらチームで働きたい方