0→1でルールや仕組みを作る経験を、入社後から主体的に積める法務ポジション
入社初日のオリエンテーションとOJTで、新しい環境にも入りやすい体制です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はOJTや入社初日のオリエンテーションで業務を覚えながら、契約書作成・リーガルチェックや利用規約の管理に取り組みます。0→1でルールや仕組みを作る場面が多く、社内規程の整備やコンプライアンス体制の構築を通じて提案力を伸ばせます。弁護士事務所など外部専門家との連携も経験でき、幅広い法務案件に関われます。

【募集の背景】
事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。
法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。

【業務内容】
■法務関連業務
・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理
・法律相談への対応および予防法務施策の立案
・外部専門家（弁護士事務所等）との連携
・契約書処理フローの効率化・DX推進
■コンプライアンス・内部統制
・コンプライアンス体制の構築・整備
・社内規程類の整備
・予防法務施策の立案・実行
■その他法務業務
・各部門と連携した事業成長を支援する法務業務
・IPO準備に向けた法務体制の整備サポート

※業務内容変更範囲：会社の定める業務

【ポジションの魅力】
・0→1でルールや仕組みを作る経験：これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や創造力を活かした主体的な活躍ができます
・幅広い実務経験：成長企業における多様な法務案件に携わることで、契約法務からコンプライアンスまで幅広い経験を得られます
・IPO準備フェーズ：上場準備企業として、貴重な経験を積むことができます
・法務×DXスキルの両立：法務の専門性を磨きながら、DX・業務効率化のスキルも習得できます

【こんな方におすすめ】
・0→1で法務の仕組みを作ってみたい方
・法務経験を次のステップへ伸ばしたい方
・新しい環境で幅広い法務案件に挑戦したい方