経験2〜3年目の次の一歩に、リーダーとして任される範囲を広げられます
回路設計の実務から、メンバーの育成まで段階的に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内のハードウェア開発チームで、開発設計の実務を担当していただきます。提案書作成、設計仕様作成、部品選定、回路設計、CAD入力（OrCAD）を通して、要件定義から設計・開発まで幅広く携わります。試作手配や試作機の回路評価、量産準備一般（BOM、検査仕様書）まで経験でき、様々な製品や技術のプロセスを目の当たりにできます。経験を重ねた後は数名のチームのリーダーとして、メンバーの管理・育成を任されます。職種別・階層別の研修制度もあり、先輩のフォローを受けながら成長していけます。

社内のハードウェア開発チームにおいて、開発設計の実務を担当します。
さらに、数名のチームのリーダーとしてメンバーの管理・育成を担当します。

【具体的な業務】
・提案書作成（開発計画、日程、コスト、機能仕様定義）
・設計仕様作成/部品選定/回路設計/CAD入力（OrCAD)　　
・基板デザイナーへ指示（基板設計指示）
・試作手配：部材手配/基板への部品実装手配
・試作製品の回路評価（信号波形など実機確認し修正）
・試作機の納品
・量産の準備一般（BOM、検査仕様書）

【組織の特徴】
ハードウェア開発部の設計グループでは主に受託開発製品や自社開発製品の回路設計を担当しています。
具体的には自動車メーカーやカーシェアリングで使用する各種検査治具などの設計から製造準備になります。
具体的には電気機器・カメラ・スマートフォンの大手メーカーの民生製品の設計やモジュール開発支援、画質評価。
RTKなどの測距、センサー製品の自社開発が対象となります。
電気または非電気企業の要望を製品化するODM開発製品の設計から製品化をしています。
ソフトウェア開発メンバーとプロジェクトで一緒に仕事を進めることが多々あります。
また、製造部門とともにEMS先の制御などの支援をしています。

【こんな方におすすめ】
・回路設計の経験を次の段階に広げ、リーダーとして成長したい方
・幅広い開発プロセスに関わり、技術の視野を広げたい方
・人材育成に携わりながら専門性を高めたい方