職種未経験OKで、人材紹介の経験1年以上を活かしながら成長できます。
ベンチャーらしく、任される仕事を自分の提案で広げていける環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

平均年齢31歳の若い会社で、飲食業界に特化した転職エージェントの仕事を一から任されます。まずはクライアントの課題やご要望をヒアリングし、求める人物像の設計に取り組みます。慣れてきたら採用の提案や戦略の企画、人材紹介事業の企画・立案へと関わる範囲が広がります。求職者面談や転職活動のサポートを通じて、企業と求職者の両方に価値を届ける力を育てられます。0→1の局面を全員で楽しみながら、自分のアイデアが形になる経験を積めます。

飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。
具体的な業務内容は以下の通りです。

・クライアントの課題、要望のヒアリング
・求める人物像の設計
・求職者の転職活動全般のサポート
・採用に関する提案や戦略の企画
・人材紹介事業の企画・立案

具体的な業務スケジュール
09:00　出社・朝礼、打ち合わせ
10:00　資料作成、広告運用確認
13:00　求職者面談
17:00　求職者データや求人票の整理・管理

＜仕事の魅力・やりがい＞
飲食業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業経営者や採用担当者と直接対話し、企業の課題解決と成長を支援します。また、求職者にとっては、理想的なキャリアプランを一緒に考え、転職活動全般をサポートすることで、彼らの人生にポジティブな影響を与えることができるのも大きなやりがいです。

さらに、経営視点を持った提案力を身に付けることで、自分自身の成長にもつながります。ベンチャーならではの裁量の大きい環境で、自分のアイデアを活かして新しいシステムを導入したり、業務改善の提案を行うことができる点も大きな魅力です。日々の業務を通じて、企業と求職者の双方に価値を提供しながら、自分のキャリアも同時に成長させることができるポジションです。

チーム全員で0→1を楽しみながら日々お客様の成功に向かって伴走しております。まだまだ整備されていない部分も多いからこそ全員が課題意識を持って業務に取り組みPDCAを日々回しています。

【こんな方におすすめ】
・若手のうちに任される裁量の大きい仕事がしたい方
・人材紹介の経験を次の一歩につなげたい方
・新しいことを自分から提案して形にしたい方