同社グループ共通研修や本社研修を受けながら、店長を目指せます
経験2〜3年目の次の一歩に、店舗運営の幅を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

高級エステサロン「カージュラジャ ザビューティスパ」で、店長候補として店舗運営を学びながら成長していただけます。入社後は同社グループ共通の4日間の接客・マナー研修、7〜10日間の本社研修（カウンセリング・メニュー・製品・端末操作）、店長から1か月〜1か月半にわたって受けるOJT研修で、必要な知識や技術を身につけられます。仕事内容はお客様へのカウンセリングやチケット・化粧品の販売に加え、売上・在庫の管理、店舗独自のイベント企画立案、スタッフの育成と、任される範囲が段階的に広がります。ご入社から最短6ヶ月で店長に昇格できる点も、成長の大きな後押しになります。

【仕事内容】
◆店長候補（ご入社から最短6ヶ月で店長に昇格します）
お客様の立場に立って、サロンのメニューやアドバイス、お客様に美しくなっていただけるお手伝いをするお仕事です。
初めてのお客様にカージュラジャの魅力をお伝えし、リピートのお客様には、継続して通っていただけるように多彩なメニューをご提案します。
※店長候補・店長ともに一切施術は行ないません。
※お客様の満足度を追求しているため、ノルマはございません。

《主な業務内容》
・接客(カウンセリング、電話フォロー、DM作成)
・チケット販売販売、化粧品販売
・フロント業務全般(清掃、お茶出し、受付)

上記のカウンセラー業務に加えて、以下の業務が加わります
・売上・店舗管理(日々の売上の管理、在庫管理、陳列管理)
・店舗独自の企画、イベント企画立案
・スタッフ育成

【研修制度】
◆ピアスグループ共通研修
専任講師による4日間の接客・マナー研修を受講します。
◆カージュラジャ本社研修
7～10日間にわたってカウンセリングやメニュー・製品、端末操作などを学びます。
◆OJT研修
仮配属の店舗にて店長から1か月～1か月半にわたってカウンセリング方法や店舗運営を学びます。
（この間、7回ほど本社での研修がございます）

必要な知識や技術は、入社時の研修・店舗OJT研修で習得でき、カウンセラーとして、お客様の気持ちに寄り添った接客を身につけることができます。

首都圏：1店舗あたり7～9名在籍
京阪神：1店舗あたり6～10名在籍
仙台：3名在籍

【その他の勤務地】
東京都渋谷区

【こんな方におすすめ】
・研修を受けながら、店舗運営やスタッフ育成の経験を積みたい方
・経験を活かして、任される業務の幅を広げていきたい方
・お客様に寄り添う接客を一から身につけたいと考えている方