未経験大歓迎、先輩が一から丁寧に教えてくれる環境です
若手が多く活気ある組織で、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは先輩のフォローを受けながら、マンションの管理会社やオーナー様からの依頼に対応する流れを学びます。ヒアリングや現地調査、竣工図との照らし合わせを経て、提案書の作成と管理会社様への提案を担当します。管理組合の会合では、工事内容や予算、スケジュールを提案し、管の中の状況を見せながら理解を深めてもらいます。担当は10社程度で、経験を積むにつれて並行して進める案件を増やしていけます。打ち合わせがない日は事務作業に集中するなど、自分のペースで成長できます。

――依頼から受注までの流れは？
▼定期的に、マンション等の管理会社の方やオーナー様からご依頼をいただきます。

▼築年数や世帯数、配管の材質など工事に必要な情報をヒアリング。実際にヒアリングした内容と建物の情報が合っているか、現地を訪問して調査。竣工図と照らし合わせ、建物の構造や給水管の位置などを確認します。

▼ヒアリング内容と調査結果をもとに、フォーマットに沿って提案書を作成。スケジュールや予算を確認し、管理会社様へご提案します。

▼OKをいただいたら、実際にメンテナンスを行なうマンション等の会合に参加。管理組合の役員の方々に向けて、どういった工事を行なうのか、予算、スケジュールなどをご提案。ときには管の中にカメラを入れ、中の状況をお見せしたり、実際に１ライン洗浄をしたり。予算を出していただけるよう提案していきます。

▼会合でOKが出たら、居住者の方々に工事内容を説明。いただいた質問にもお応えしながらご納得いただき、受注となります。

※営業一人あたりの担当数は、10社程度。並行して複数の案件を進めます。
※部としてのノルマのため、個別のノルマはありません。
※打ち合わせや会合がない日は事務作業に集中するなど、基本は自由なスケジュールで進められます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として成長していきたい方
・先輩から一から教わりながら実務力を身につけたい方
・若手のうちから任される仕事の幅を広げたい方