採用経験3年以上の次の一歩として、人財領域を幅広く任せてもらえます
入社1年で事業チームのリーダーを任されることもある環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

採用を軸に、労務、研修、人事、福利厚生管理、エンゲージメント向上施策の提案と実施を担当します。最初はCHRO候補の補佐として業務に入り、経験を重ねながら仕事を巻き取っていただきます。入社1年でリーダーを任されることもあり、任される範囲は少しずつ広がっていきます。人財領域の経験を次のステップへ伸ばしたい方に向いた環境です。

【ポジション概要】
CHRO候補の補佐として、人財周りに関わる業務をお任せします。

【具体的な業務】
・採用
・労務
・研修
・人事
・福利厚生管理
・エンゲージメント向上施策の提案、実施

採用がメインですが、CHRO候補の元、どんどん仕事を巻き取ってください。

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【こんな方におすすめ】
・採用経験を次の一歩につなげたい方
・任される範囲を広げて成長したい方
・人財領域で幅広く経験を積みたい方