Java実務5年以上の経験を、スクラムとDDDの専門性へ伸ばせます
優秀なエンジニアやアーキテクトのサポートを受けながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

スクラムチームでスクラムマスターまたはデベロッパーとして、仕事を任されながら経験を広げていただきます。スクラムマスターは2〜4人のチームでイベント運営、プロダクトオーナーとの調整、コードレビューを担当し、デベロッパーはユーザーストーリーをもとに設計から開発、テストまで自ら仕様を考えて進めます。入社後は2週間程度の研修があり、書籍で学んだ内容を勉強会で発表する仕組みで、顧客と直接向き合う中で成長を重ねられます。開発はスクラムを用いたDDDで、Java・SpringBootやAWSなどを使用します。

【仕事内容】
スクラムチームでのスクラムマスターorデベロッパーを担当していただきます。

【具体的には…】
・スクラムマスター
２~4人チームのスクラムマスターを担当します。
各種スクラムイベントのファシリテーション、プロダクトオーナーとの調整、ソースコードレビューを担当します。

・デベロッパー
ユーザーストーリーをもとに設計・開発・テストをおこないます。
詳細な仕様があるわけではなく、自らあるべき仕様を考え顧客とすり合わせながら開発していきます。

【開発手法】
開発はスクラムを用いた、DDDでの開発になります。

【開発支援ツール】
Redmine、GitHub、Jenkins

【インフラ管理】
Docker、Amazon CloudWatch

【開発環境】
スクラムでの開発をおこなっています。
■OS：Linux
■言語：Java、JavaScript、TypeScript
■フレームワーク：SpringBoot、bootstrap、jQuery、Next.js
■DB：MySQL
■バージョン管理：GitHub
■クラウド：AWS

【求められる知識】
顧客にレクチャーする場面が多いため、スクラムや開発の高い知識が必要とされます。

【主な開発実績】
①在庫管理サービスの開発（プロジェクト人数：4名 開発期間：3か月）
顧客内の各業務で利用するための在庫管理のサービスを開発。
顧客のエンジニア2名を育成目的でアサインして実施。
②オープンな場で建築系の仕事を受発注するサービスを顧客のSaaSとして開発（プロジェクト人数：4名 開発期間：5か月）
受託アジャイル開発として、持ち帰りで開発。

【組織構成】
全社6名のうち、エンジニア5名で構成されています。

【配属上司経歴】
約10年ミッションクリティカルな金融システムを開発してきたエンジニアが在籍しています。
役割にかかわらず、全員DDDでの開発ができます。
上位職種は、プロダクトオーナー、スクラムマスター、アーキテクトになっており、それぞれ1名が在籍しています。
社長自身もエンジニアであるため、同じプロジェクトになることもあります。

【平均的なチーム構成】
プロダクトオーナー1名、スクラムマスター1名、デベロッパー数名、という体制で開発していますが、
規模によっては役割を兼任します。

【こんな方におすすめ】
・Java実務経験を次のステップに伸ばしたい方
・顧客と直接関わりながら技術を磨きたい方
・任される範囲を広げて成長したい方