経験を伸ばし、商談まで任される範囲を広げられる
入社後研修と1年間のOJTで独り立ちを支援

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

戸建住宅のお客様に外壁や屋根塗装を提案するリフォームコンサルタントです。入社後は自社サービスや各種ツールの研修を受け、最初はアポインターとしてお客様へのアプローチと現場調査を担当します。多くのお客様と話す中で商材や業界への理解を深め、業務に慣れたら商談を担当します。商談はチーム全体でサポートし、クロージング研修でチームリーダーに必要なスキルも習得できます。社長の経験やノウハウを共有する環境で、1年以内に支店をまとめるポジションを目指せます。

株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。
当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。
ぜひ当社でご経験を存分に活かしてご活躍いたただき、キャリアアップや給与アップを叶えませんか？

◆仕事の流れ
①お客様へアプローチ
担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。
「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。
②現場調査
お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。
工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。
③商談
提案をして、納得をしていただけたら契約。
工事のスケジュールの打ち合わせも行います。

中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます！
お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。

◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート
社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。
よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。
仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます！
メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。

◆1年間のOJTで成長をしっかりサポートします！
手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、しっかりと習得できる独自の教育カリキュラムをご用意しております。

①入社後研修（入社後～1ヶ月）
・自社や各サービス、各種ツールの使用方法やアプローチ方法などについての研修で独り立ちを目指します。
②アポインター（1ヶ月～6ヶ月を予定）
・「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。
・多くのお客様と話すことで成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。
・アポインターを担当している間は、「商談」は先輩にお任せします。
③商談を担当（6ヶ月～を予定）
・業務に慣れてきたら、徐々に商談までを担当します。
・チーム全体で全力でサポートしますのでご安心ください。
・クロージング研修を実施し、チームリーダーとして必要なスキル面を習得していただきます。
④一人前のリフォームコンサルタントとして活躍（9ヶ月～1年）
・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「リーダー」と「マネジメント」の研修があります。
・１年以内に支店長として責任者として支店メンバーをまとめるポジションを目指していただき、事業拡大にむけて業務に携わっていただきます。

☆主任→係長→課長、そして支店長へとキャリアアップを目指してください！

◆RESIAで働く魅力
◎頑張り次第で早くからキャリアアップできる！【入社1年以内で2名の支店長誕生】
◎仕事とプライベートを両立できる！【週休2日制／年間休日115日／残業月10時間程度】
◎インセンティブや賞与で頑張りをしっかりと還元！
◎資格手当や引越支援（不動産仲介が無料！）など充実した福利厚生！
◎評価制度や表彰制度など、お互いを賞賛しあえるのでやりがい抜群！
◎社員旅行やイベントなどを楽しめる！
◎意見や提案などをしっかりと聞いてもらえ、会社作りに携わることができる！
◎メンバー同士とても仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしているのでチャレンジできる！

チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！

【こんな方におすすめ】
・これまでの経験を土台に、提案力を一段階伸ばしたい方
・研修やOJTを通じて着実に成長したい方
・チームで学びながら責任ある役割に挑戦したい方