決算経験を活かし、マネジメントや海外子会社対応まで成長の幅を広げられます
経理部長候補として、早い段階から任される範囲が広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国内外のグループ会社を含めた経理・財務機能を統括・リードしていただきます。最初は月次・四半期・年次決算や連結決算業務、親会社向けの報告資料作成に取り組み、経理の全体像をつかんでいただけます。税務業務、監査法人・税理士対応、金融機関・関係省庁との折衝、資金計画の策定へと、担当できる範囲を少しずつ広げていけます。IFRS導入検討や子会社決算体制の構築支援などの新しい業務にも挑戦でき、部署メンバーの教育・評価にも関わることで、マネジメント力も磨けます。最短6か月〜12か月で経理部長へ昇格予定です。

■仕事内容
＼経理部門の統括・管理職候補／
経営判断の精度を高めるため、国内外のグループ会社を含めた経理・財務機能を統括・リードしていただきます。

【具体的な業務】
・仕訳内容の妥当性確認・承認
・本体および国内外子会社の月次・四半期・年次決算
・税務業務（法人税・消費税等）
・連結決算業務および親会社向け報告資料作成
・監査法人・税理士対応
・部署メンバーのマネジメント（教育・評価）
・金融機関・関係省庁との折衝
・資金計画の策定

【プロジェクト・付加業務】
・IFRS導入検討
・新規事業における会計・税務処理検討
・子会社決算体制の構築支援

【経理部門の規模】
社員8名（男性5名・女性3名）＋パート1名（女性）の計9名体制。経験豊富なメンバーが揃い、スムーズな業務運営を行っています。

【こんな方におすすめ】
・決算経験を次のステップに活かし、管理職を目指したい方
・連結決算やIFRSなど新しい分野に挑戦したい方
・メンバーを育てながら、経理の専門性を伸ばしたい方