入社後の導入研修とOJTで、業界知識ゼロからでも営業力を身につけられます
先輩社員のサポートを受けながら、提案を自分で考える段階まで伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」の拡充を担い、建設業界のDX化を進める営業職です。インサイドセールスが設定したアポイント先へ訪問し、集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体などを使ったコンサルティング営業を行います。ヒアリングをもとに解決策を企画・提案し、契約後はディレクター同席の打ち合わせを経て、社内の制作スタッフへ発注して納品まで見届けます。入社後はまず会社の仕組み、組織、自社プロダクトを学ぶ導入研修に参加します。その後はできるだけ早い段階で先輩社員の営業に同行するOJTを受け、先輩の仕事を見ながらできる部分から関わっていきます。業務に慣れると、お客様へ提案する企画を自分でイチから考案できるようになります。教育専任担当がメンバーを支える体制です。

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進いたします。

新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。

▍具体的な業務内容
◆基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。
　※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。
◆お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。
◆ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。
　※打ち合わせはディレクターも同席
◆自社内の制作スタッフに発注。
◆お客様へ納品。

▍取り扱い商材
・WEBサイト管理ツール
・施工現場の業務改善ツール
・人材マッチングプラットフォーム

▍入社後の流れ
まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。
その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。
先輩たちの仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務の知識を習得していきましょう。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。

部署の人員構成は以下となります。
マネージャー：2名
リーダー：5名
メンバー：8名

教育専任担当がメンバーをサポートしながら業務を進めています。

【その他の勤務地】
東京都港区、大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・営業未経験に近くても、先輩のフォローを受けながら力を伸ばしたい方
・任される範囲を少しずつ広げ、提案を任される存在になりたい方
・若いうちから、業界の変化を担う仕事に挑戦したい方