OJT・先輩同行・定期面談で、2〜3ヶ月で独り立ちを目指せる
入社2年目で主任、3年で管理職に昇進した先輩も在籍しています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資用の賃貸マンションやアパートを所有する法人オーナー様に、資産を守り収益を高める提案をする営業職です。販売職や接客業からのキャリアチェンジも歓迎しており、最初はOJTと先輩の同行で、オーナー様との向き合い方や提案の進め方を学べます。定期面談もあるため、疑問を残さず一歩ずつ成長できます。仕事の中身は、入居率の改善や空室対策、物件価値の維持・向上を軸に、オーナー様と長期的な関係を築きながら課題解決型の提案を行うことです。賃料調整や内装・設備リニューアルの提案、修繕や業者調整、中長期的な資産価値向上プランの企画などを経験しながら、任される範囲を広げていけます。

▍概要
投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、
大切な資産（賃貸マンションやアパート）を守り、収益を最大化する提案営業職です。
賃貸管理業務のうち「入居率の改善」「空室対策」「物件価値の維持・向上」などにフォーカスし、
オーナー様と長期的な関係を築きながら、課題解決型のコンサルティング提案を行います。

▍具体的な業務内容
◆オーナー様向けの提案営業
・空室物件に対する入居促進策の提案（賃料調整、内装・設備リニューアルなど）
・オーナー様への定期的な物件稼働状況・改善報告
・物件の修繕・設備更新提案と、施工に関わる業者の調整
・外壁補修や共用部リノベーションなど、中長期的な資産価値向上プランの企画

◆ 現地対応
担当する物件の現地対応が発生した際に、オーナー様の担当として現地対応する場面もございます。
現地立ち合い、入居者様対応

◆ 内部連携・調整
・建物管理部門や工事部門との情報共有
・入居者・仲介会社の声を反映した改善策の立案
・自社ITツール（GoWeb!など）を活用したオーナー連絡・契約関連の業務

役員：1名
正社員：6名
出向社員：2名

【こんな方におすすめ】
・未経験から提案営業に挑戦したい方
・接客や販売の経験を活かして成長したい方
・若いうちに任される仕事を増やしたい方