入社後約2年間の研修で、保険の知識と提案方法を身につけられます
先輩社員が近くにいるので、困ったときもすぐ相談できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様とカフェや会社、ご自宅などで将来やご家族のことをヒアリングし、現在の保険加入状況を伺ったうえで、オーダーメイドのプランをご提案いただきます。初対面で保険の提案をすることはほとんどなく、世間話からお客様の関心に寄り添うところから始められます。資格取得に向けた勉強や、保険ならではの提案方法まで丁寧にフォローするので、じっくり知識を積み上げていけます。担当を広げながら、任される範囲を少しずつ広げられる環境です。

お客様の今の不安や人生設計を考慮した上で、1人ひとりにピッタリなプランをご提案してください。

☆個人、法人など提案先を自由に設定できるため、得意とするフォールドで働くことが可能です︕

≪お仕事の流れ≫
▼お客様とカフェや会社・お客様のご自宅などで将来やご家族についてヒアリング
※初対面で保険のご提案をすることはほとんどありません︕世間話やお客様の興味のあることをお伺いするだけでOK
です︕
▼現在の保険の加入状況をお伺いし、よりお客様に合ったプランとなるように当社のプランをご提案
▼納得いただけたら加入手続きへ
▼ご加入いただいたお客様のアフターフォロー
当社は、お客様のライフプランに合わせた『オーダーメイド』の保険を扱っています。そのため、1人ひとりに合った適切な提案ができるのが当社の強み。「病気の対策として」「子どものために」など、お客様のご希望はそれぞれなので、しっかりヒアリングし、寄り添って適切な提案をお願いします。お客様の生涯のパートナーとして「あんしん」をお届けしてください。

◆選ばれやすい高い商材力
当社の強みは『オーダーメイド』。100名のお客様がいれば100通りのプランを提案できる商材力の高さがあります。
費用を抑えたい方にも、将来のために手厚いプランにしたい方にも、最適な保険をご紹介できます。無理に売ることはなく、お客様との会話の中で見つかったニーズに合ったものを提案するので、お客様からも選んでいただきやすいのです。

◆抜群のフォロー体制
東京第四支社は現在37名。月曜と木曜の社内ミーティング以外は自由出社ですが、当支社は社員がオフィスにいる確率が高く、基本的に4〜5人は誰かがオフィスにいるので、困ったときもすぐに相談できる環境です。
また、入社後は約2年間の研修期間をご用意。資格取得に向けた勉強や、保険ならではのお客様への提案方法まで丁寧にフォローしていくので、じっくり知識をつけていってください。

◆1日のスケジュール例
8︓00　メールと当日のスケジュールを確認
9︓00 支社ミーティング
10︓00 ご結婚されたお客様とのライフシミュレーションのご相談
11︓30 昼休憩
13︓00　ご契約手続きのため、お客様訪問
15︓00　企業の社員様向けに『マネーセミナー』を開催
18︓00　セミナーアンケートの集計や本日お預かりした契約の事務手続き

◆残業について
月曜と木曜以外出社の必要がなく自由に時間が使えるので、毎日の働き方はあなた次第です。
11時ごろからお客様先にアポを入れ、朝の時間をゆっくり使ったり、早めに出勤した日は16時ごろには切り上げてリフレッシュしたりな
ど、社員それぞれが自分の時間に合わせて工夫して過ごしています︕

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして、保険の専門性を身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら着実に成長したい方
・お客様との信頼関係を一から築いていきたい方