機械・電気・電子|株式会社ダイコーテクノ|機械・機構設計|正社員|#122658の求人一覧
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機械設計・機構設計|産業機械の設計サポート|若手から成長できる環境
基礎教育はカリキュラムに沿い、習得スピードに合わせてじっくり学べます
経験2〜3年目の次の一歩として、先輩と協力しながら設計力を伸ばせます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
工作機械や立体駐車場、産業用印刷機など、あらゆる産業機械の設計と製図をサポートします。最初は補助的な業務からスタートし、慣れるまで先輩が丁寧にフォローします。基礎教育終了後はプロジェクトごとのチームで活動し、わからないことはすぐに聞ける環境です。設計基準や手順書も整っているため、安心して業務に取り組めます。任される範囲は段階的に広がり、新人からエキスパートまで皆で成長していけます。
■職務内容:
工作機械、立体駐車場や産業用印刷機など、あらゆる産業機械のメーカの設計や製図のサポートを行います。
メーカーと協力し合い、顧客のニーズに合わせて設計を考えていきます。
※経験の少ない方は、まずは、補助的な業務から行います。慣れるまではきちんとフォローや指導を行います。
主要使用ソフト:CATIA V5、I-CAD、Auto-CAD、MICRO CADAM
■人事評価制度:
年に一度の人事評価面談(キャリアプラン)の内容に基づき1年間の評価を決定します。
弊社で昇進・給与アップを狙うならご自身のお仕事はもちろん、
「メンバーのフォロー・教育が出来る」事が条件となってきます。
中小企業で比較的人数が少ないので、上位を狙いやすいとも言えます。
人事評価面談の他に、半期に一度の個人面談、1on1は頻繁も実施します。
・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし
※ 「変更の範囲」とは、雇入れ直後にとどまらず、
将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約の期間中における変更の範囲のことをいいます。
■チームの特徴:
チームの人数は28名。うち女性は6名
高卒での入社した新卒や、20代~50代、また定年後再雇用として働くメンバーもいます。
みんな穏やかで何でも質問しやすい環境。
【こんな方におすすめ】
・先輩のフォローを受けながら、設計の幅を広げたい方
・3D-CADの経験を活かし、チームの中で成長したい方
・高卒からでも着実に専門性を積み上げていきたい方
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