機械・電気・電子|コフロック株式会社|機械・機構設計|正社員|#115307の求人一覧
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機械設計(筐体設計)|研修とOJTで設計の経験を伸ばせるポジション
先輩社員のマンツーマンOJTで、経験を積みながら設計を覚えられます
社内研修や外部講習で、任される範囲を少しずつ広げていけます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後は工場などで社内研修を受け、基本的には先輩社員によるマンツーマンのOJTでサポートを受けながら業務を始めます。業務では、ガス発生装置などの同社製品の筐体設計や強度計算、特注品の部品設計を担当します。製図、製品のカスタマイズ対応、技術サポート、設備の自動化に伴う機械設計、治具の設計や製作にも携わります。設計業務がない時期は製品の組み立て応援を行うこともあり、現場を知りながら製品の理解を深められます。
【業務概要】
メーカーの製造ラインなどで用いられるガス発生装置などを扱う同社製品の機械設計を担当いただきます。
強度計算。筐体設計業務。特注品の部品設計。
その他フロー図、電気図等の製図。設計業務がない場合は、製品の組み立て応援を行っていただきます。
<業務詳細>
▼製品のカスタマイズ対応(設計業務)
▼製品の技術サポート業務
▼設備の自動化に伴う機械設計業務、治具の設計、製作など
【製品について】
電子式流量計は微細な流量を計測できる機器で、
液晶や半導体の製造工程、自動車のエンジン・排気の制御などに幅広く使用されています。
その中でも同社の製品は、第一に計測制御の高品質さと低価格で競争力を持っています。
【評価制度】
半期に一度上長と目標を話し合い設定。終了時にも話し合い、評価を確定します。
評価を行う上長同士でも互いの評価をチェックする機能があり、公平さが保たれています。
【入社後のイメージ】
工場などで社内研修を行い、基本的には先輩社員によるマンツーマンでのOJTなどのサポート体制がありますのでご安心ください。
※受賞歴
・2008年:近畿経済産業局「関西フロントランナー大賞」「日刊工業新聞社賞」受賞
・2009年:経済産業省、中小企業庁、「元気なモノづくり中小企業300社」に選定。
開発部または生産部に配属予定。
【こんな方におすすめ】
・機械設計の経験を次の段階に伸ばしたい方
・先輩に教わりながら、製品づくりの流れを身につけたい方
・社内研修や外部講習で、設計の幅を広げたい方
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