全くの営業未経験から、6ヶ月の新人育成プログラムで学べます
先輩のほとんどが完全未経験からスタートしています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手CATV事業者の案件を中心に、ケーブルテレビ加入の訪問営業を担当します。最初は新人育成プログラム(6ヶ月)で営業スキルを身につけ、毎週配布されるエリアマップをもとに未加入世帯を訪問していきます。研修は固定のカリキュラムではなく、専任コーディネーターと相談しながら、個人の課題やキャリアプランに合わせて今必要なスキルをピンポイントで学べます。営業組織は300名以上の大規模組織で、切磋琢磨しながら任される範囲を広げられる環境です。

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大手電機通信事業者様との強力なパイプ
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大手CATV事業者様の案件を中心に、ケーブルテレビ加入の訪問営業を行います。
毎週配布されるエリアマップをもとに未加入世帯を訪問し、
インターネットや固定電話、携帯電話などのライフラインサービスをご提案・販売します。

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ほぼ全員が達成！充実のインセンティブ制度
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◆達成しやすい基準
契約内容に応じたポイント制（20ポイントで100％達成）
※契約チャンネル数によりポイントの上下があります。
現在の営業メンバーはほぼ全員が達成しています。

例）基本給23.4万円＋8.5万円（20ポイント達成時のインセンティブ）

◆頑張りをダイレクトに還元
ノルマ超過分は「1ポイント1万円」を支給。
中には月額40万～50万円超のインセンティブを獲得するメンバーもいます。

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100人いれば100通りのオーダーメイド型研修
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◆経験不問・未経験スタート多数
特定の固定カリキュラムはなく、先輩のほとんどが完全未経験から始めています。

◆オーダーメイド型研修
入社後は専任コーディネーターと相談し、
個人の課題やキャリアプランに合わせた「今必要なスキル」をピンポイントで学べます。

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クライアントは大手企業が中心！
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◆主要取引先：ケーブルテレビ
・J:COM 各局／カスタマーセンター
・横浜ケーブルビジョン株式会社
・厚木伊勢原ケーブルネットワーク株式会社
・株式会社千葉ニュータウンセンター
・株式会社高速広域ネット二九六
・東京ケーブルネットワーク株式会社
・豊島ケーブルネットワーク株式会社
・株式会社多摩テレビ
・東京ベイネットワーク株式会社
・河口湖有線テレビ放送有限会社
・株式会社上野原ブロードバンドコミュニケーションズ　
ほか

営業組織は全体で300名以上の大規模組織です！
互いに切磋琢磨する環境で、あなたなりのキャリアを築きましょう！

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業スキルを身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・研修を受けながら着実に成長したい方