経験2〜3年目の次の一歩に、大手通信キャリアの案件で力をつけられます
プログラマーやカスタマーエンジニアからのスキルチェンジも相談できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境で、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守を担当していただきます。VMware・Hyper-Vを使ったサーバー仮想環境の設計・構築、Oracleのチューニング、JP1・Zabbixによるジョブ管理など、幅広い案件に携わります。入社後はオリエンテーションで会社や事業を知っていただき、各配属先でOJTを中心に先輩社員がしっかりフォローします。提案力やマネジメント力など、現場で通用する力を身につける教育体制があり、年2回の人事考課を通じて任される範囲を広げていけます。社内教育制度、外部研修制度（費用会社負担）、資格取得支援制度も整っています。

■大手通信キャリアやメーカー社内のインフラ環境など、
　ネットワークやサーバーの設計、構築、運用・保守業務をご担当いただきます。

以下、プロジェクト例です。
・サーバー仮想環境設計・構築(VMware、Hyper-V)
・ネットワーク設計・構築(Cisco、Juniper、AlliedTelesis)
・Oracleのチューニング
・JP1やZabbixを用いたジョブ管理　など

【ご入社後の流れ】
まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。
その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。
また年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります)

■当社の魅力：
（1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。
　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、
　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。

（2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。
　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。
　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。

（3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。
　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。

（4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。
　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。

【こんな方におすすめ】
・サーバー・ネットワークの経験を次のステップに伸ばしたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら設計・構築の幅を広げたい方
・プログラマーやカスタマーエンジニアからインフラへ転向したい方