職種未経験OK、異業種出身者が多く活躍する環境で成長できる
入社6ヶ月前後でリーダーを任される、若手の成長スピードが速い職場

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

士業領域で業界トップシェアの求人数を誇るHRTechサービスの新規事業として、人材紹介事業の立ち上げから運営に挑戦していただきます。新規顧客の開拓や既存顧客へのクロスセル提案を通して営業の基礎を身につけながら、営業戦略・営業オペレーションの構築、事業方針・収益計画の策定など、任される範囲を段階的に広げていけます。社内の約90%が人材業界未経験者で、約85%が営業未経験から活躍しているため、未経験からでも安心してスタートできます。データ分析やハイパフォーマー分析を基に営業を仕組み化する文化の中で、事業をつくる力を磨けます。

【募集背景】
当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、
士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。

2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。
業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。

【人材紹介事業立ち上げ／セールス】
●人材紹介事業の立ち上げ～運営
●新規顧客開拓
●既存顧客に対するクロスセル提案
●営業戦略・営業オペレーションの構築
●事業方針・収益計画策定　など

※立ち上げにあたる様々な業務に挑戦していただきます。
※ご経験に応じて、オンボーディングの業務・ミッションは異なります。

【事業フェーズ】
現在は、事業立ち上げフェーズとなっており年間250%成長を目標に事業を拡大しております。
昨年度の地上波テレビCM放映やタクシー広告による顧客の拡大があり、現在では営業オペレーション構築に取り組むフェーズとなっております。
業界トップの事業を目指して、知略とパッションを武器に市場に挑戦するメンバーが多い環境です。

◇メンバーの出身業界：
26歳／化粧品メーカー／総務・労務
27歳／建設業界／既存顧客担当　
24歳／公務員／中学校教員　など

【Hupro vision「アジアを代表する会社をつくる」】
私たちは、経済停滞がうたわれ、後ろ向きなニュースが流れる日本社会をより自信の持てる社会に変えたい。という思いを胸に立ち上がった企業です。
国ごと、経済ごと、社会ごと、自分達の手で変えていく。
当事者として、日本を世界一に引き上げることで、日本経済を世界トップに引き上げる。
そのためにも、私たちは「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、
「経済発展への貢献」と「人の幸福度向上」を軸に300億円価値の事業を50以上創出することで日本の経済をリードする企業を目指しています。

【Hupro mission「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」】
経営管理は、財務・経営企画・会計士・税理士など、
企業の経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を管理し、戦略立てを行う職業を指します。
私たちは、企業経営の99.8%に必要とされている経営管理の「ヒト」の課題を解決することで、日本企業の経営力を強化、そして発展に貢献し、
「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」をミッションに掲げ、事業を展開しております。

【Huproが重視する4つのValue】
●Be Professional：仲間、顧客、結果の全てに対して真摯であれ
●Drive First：誰よりも先陣を切って走り出せ
●Plus One：新しい価値や選択肢を生み出せ
●Great impact：世の中に大きな影響を与えろ

【ヒュープロキーワード】
●サービスリリース5年で業界トップシェア獲得
●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
●平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)

20代の若手中心メンバーで構成されています。
全社員で、75名となっております。

【弊社事業部体制】
■人材紹介事業部
①士業人材紹介事業部
└東日本エリア　
└西日本エリア　
└採用コンサルティング部　
②管理部門人材紹介事業部
└人事労務領域　
└経理領域　　
└弁護士領域　
③FAS人材紹介事業部（2024年新規事業）
└M&A人材支援部

【こんな方におすすめ】
・未経験の職種にチャレンジし、一から営業力を身につけたい方
・若手のうちに任される仕事の幅を広げ、事業づくりを経験したい方
・異業種で培った経験を活かし、新しい分野で成長したい方