新規事業開発やM&Aの経験を、次の一歩へ伸ばせる
先輩と二人三脚で、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

CEO室で、非連続な成長をつくるための経営戦略・投資戦略の立案と実行を、執行役員CEO室長の外木とともに進めていただきます。業務提携やJV設立、M&Aといった打ち手を考え、ソーシングからデューデリジェンスまで自ら手がけます。投資先のバリューアップや新規事業の立ち上げにも携わり、事業を牽引する経験を積めます。経験を活かしながら、将来の経営者として必要な力を育てていける環境です。

【ミッション】
ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。

今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、執行役員CEO室長の外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行していただきます。

また投資実務だけでなく、投資先の事業グロースや新規事業開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業創造を自ら牽引していただきます。

【業務内容】
・非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行
・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行
・新規事業の立ち上げや事業グロースのリード

＜事例＞
・SOMPOホールディングス様：
介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、
データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発
https://www.abejainc.com/news/20210423/1

・ヒューリック様：
『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発
https://www.abejainc.com/news/20210730/1

▼業務内容：変更の範囲
会社の定める業務への配置転換の可能性あり

【得られるもの】
＜獲得できるスキル・経験＞
上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング～デューデリジェンスなど、
チャレンジングな機会に取り組めます。
また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。

＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞
ABEJAにおける事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者
AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画
大手企業のCDO（Chief Digital Officer）

＜取締役CSO 外木とともに働く経験＞
コンサルティング会社を経て、ABEJAでCOO/CFOを経験し、
現在取締役CSO 兼 CEO室室長として活躍している外木と共に業務ができる、またとない機会です。

参考記事：『人（HI）とAIの協調で、産業界にDXを。ABEJAが「ビジネスモデルの革新」にまで踏み込める理由』
https://en-ambi.com/featured/825/

【CEO室で活躍しているメンバー】
＜S野＞
・1社目：日本総合研究所でメガバンク向けの開発要件定義〜金融庁との折衝、基盤開発などもやっていた経験あり
・2社目：ローランド・ベルガーで約2年
・3社目：アスタミューゼでデータ活用ビジネス新規事業開発
・その後、起業などを経てABEJAに業務委託4ヶ月、その後2022年入社

＜S藤＞
・1社目：起業（SNS×人材）
・2社目：インドで8年会社経営（人材系/フードデリバリー/B向けシステム導入など）、コロナで帰国
・3社目：ABEJAに業務委託1年、その後、2021年入社

【メンバーが語るCEO室の魅力】
・戦略コンサルにいても、20-30代前半だと、大手企業の経営陣と直接やり取りできる機会はない
・大手企業と組んで、コンサルではなく戦略策定から事業開発、サービス実装まで一気通貫で携われる
・資本業務提携しているクライアントとの取り組みは、
　クライアントというよりは「企業の中の人」としてまさに我が事としてDX推進や事業開発に携わることができる
・近未来の当該市場に対してデジタルを起点にもたらすインパクトが非常に大きいテーマ、かつ手法について自由度が高い

【こんな方におすすめ】
・パートナー企業とハンズオンで事業を推進した経験を伸ばしたい方
・上場スタートアップのマネジメントに挑戦したい方
・M&Aや事業開発で任される範囲を広げたい方