コンサル経験2〜3年目の次の一歩に
先輩と組むチーム体制で実践的なスキルを体得できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

クライアント企業の重要プロジェクトに、お客様とチームを組んで現場で取り組むコンサルティング業務です。役員クラスから現場まで一緒に動く中で、実践的な知見やスキルを身につけられます。社内のOff-JT・OJT研修やコンサル未経験者向けの勉強会もあり、チームの中で学びながら成長できます。少数精鋭の組織のため、年齢に関係なく、スキルと経験次第で任される業務の範囲が広がっていきます。研究開発戦略、業務変革、組織変革、DX関連のシステム導入まで、挑戦できるテーマは多彩です。

【募集背景】
2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。
その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。

グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。
この挑戦を支援する我々イノベーションマネジメント株式会社は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えています。

上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、今尚クライアント（既存顧客）からの要望は増加し続けているため、さらに中途採用活動に力を入れています。
スキルは、入社後の実践により体得可能なので、コンサルタントとして活躍したい強い意志がある方の応募をお待ちしています。

【仕事概要】
コンサルティング業務全般

【仕事内容】
クライアント企業の「重要プロジェクト」を軸に、お客様とチーム体制を組み現場で協働して取り組むスタイルでコンサルティング業務を遂行します。

＜プロジェクトの一例＞
　■研究開発戦略立案 ・・・ バックキャストによる中長期戦略立案
　■研究開発戦略マネジメント ・・・ ロードマップ ✕ ポートフォリオ ✕ ゲートマネジメント
　■マネジメント変革 ・・・ 組織軸からプログラム・プロジェクト軸への変革
　■業務変革 ・・・ 開発プロセス、サプライチェーン、etc.
　■組織変革 ・・・新規立上・再編・機能定義・実装
　■製品開発PMO ・・・ 新製品開発、既存製品改良等のプロジェクト支援
　■新規事業開発支援 ・・・ 高い専門性をベースにした伴走型アドバイザー
　■業務支援システム導入 ・・・ システム導入（ツール選定や要件定義～計画策定、業務よりのローコードツールでの開発、導入支援、運用支援）

弊社のコンサルティング業務は、クライアント先企業の大きな変革支援となるため、役員クラスから部長、課長、現場まで一緒に活動する中で、より実践的な知見、スキル経験を体得することができます。また、少数精鋭の組織でもあるため、年齢問わずスキルと経験次第で幅広い業務に挑戦することが求められます。

弊社は部署はなく、２・３人のチームを組んで業務遂行します。
チームは、支援内容やアサイン状況を考慮し、構成されます。

【その他の勤務地】
愛知県

【こんな方におすすめ】
・コンサルの経験を次の段階へ伸ばしたい方
・実践を通じて任される範囲を広げたい方
・チームで協働しながら成長したい方