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土木設計技術員(経験者)|経験2〜3年目の次の一歩に、官公庁案件で力を伸ばす
施工|株式会社三木設計事務所|土木設計|正社員|#531210
官公庁の上下水道設計に携わり、経験を次のステージへ広げられます
資格取得の費用を100%助成する制度で、専門性を育てられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
秋田県内と東北6県の官公庁案件を中心に、上水道・下水道の施設設計、企画立案、計画策定、構想、調査に取り組みます。CADでの設計図作成やワード・エクセルでの書類作成を通じて、設計の実務を幅広く経験できます。会社が必要とする資格の取得費用は100%助成されるため、技術士やRCCMなどの取得を目指しながら任される範囲を広げられます。業務範囲は会社の定める範囲で、経験を積みながら役割を伸ばせます。
■建設コンサルタント登録部門:上水道・下水道・鋼構造およびコンクリート
■測量業
■1級建築士事務所
■県、市町村(官公庁)が主な顧客となり、秋田県内、東北6県の施設設計、監理などの受注が多くあります。
・主な仕事は、CADで設計図の作成やワード、エクセルでの書類作成をします。
・内容はコンサルタント業務ですが、水道・下水道の施設設計、企画立案、計画策定、構想、調査などです。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・経験を活かして次の一歩を踏み出したい方
・官公庁の上下水道設計で技術の幅を広げたい方
・資格取得を通じて専門性を育てたい方
選考について
<選考に関して>
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : あり
<選考フロー>
面接、適性検査
<補足情報>
※説明会開催:なし
※応募書類等:履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円~500万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:25.1万円~25.1万円
昨年度賞与実績:6ヶ月分
【給与補足】
■月給:251,100円
■賞与:前年度実績 6.00か月分
■昇給:前年度実績 3.00%
■賃金締切日:固定(月末以外)、毎月15日
■賃金支払日:固定(月末以外)、支払日 当月25日
【試用期間】
3か月
※試用期間中の労働条件:同条件
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|株式会社三木設計事務所|土木設計|正社員|#531210 秋田県秋田市川元松丘町2-14 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
秋田県 秋田県秋田市川元松丘町2-14 |
| アクセス | 山王5丁目駅より徒歩1分 |
| 職種 | 土木設計 |
| 想定給与 | 年収 400万円~500万円 月給:25.1万円~25.1万円 |
| 賞与・昇給 | 3回 昨年度賞与実績:6ヶ月分 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可(駐車場あり(無料)) 【勤務時間補足】 ■36協定における特別条項あり: 業務の繁忙期は年4回を限度とし、1か月80時間まで、1年640時間までできる ■通年で水曜日「ノー残業デー」を実施しております。 【フルタイムに適用される就業規則】 あり |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 土日祝休み 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇 ■土日祝・その他 ■育児休業取得実績あり ■6か月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆住宅手当 ◆健康診断 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ■通勤手当(実費支給・上限あり/月額20,000円まで) ■社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) ■退職金共済加入 ■退職金制度あり(勤続年数5年以上) ■定年制あり(一律60歳) ■再雇用制度あり(上限65歳まで) ■インフルエンザ予防接種費用や健康診断費用の100%助成など「健康経営」を目指しております。 ■会社が必要とする資格取得に掛かる費用を100%助成します。 ■資格手当は1千円(2級施工管理士)から5千円(1級施工管理士)、RCCM(1万円)、技術士(3万円)など上限5万円まで支給します。 ■家族手当は子ども1人1万円で大学卒業まで支給します。 ■住宅手当はアパート居住者2万円です。また、住宅ローン手当も上限2万円まで支給します。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須資格】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■技術士、RCCM、1級建築士、下水道管路管理技士、橋梁等の点検 【学歴】短大卒以上 |