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建築設計職|未経験可、自社企画の賃貸住宅を一から形に
施工|株式会社富士建設工業|建築設計|正社員|#563323
未経験可。二級建築士の資格を土台に、設計の経験を広げられる
他部門と連携しながら、担当領域を少しずつ広げていける環境
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285)がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
入社後はまず、当社が手がける建物や設計業務の進め方、社内の関係部門との連携方法を把握することから始めていただきます。その後は経験や保有資格に応じて、図面作成やプランニング、建築確認申請などの設計関連手続き、施工管理担当者との調整へと実務を通じて範囲を広げていきます。土地の条件や周辺環境を読み取り、賃貸アパート・マンションの企画・設計に取り組みながら、建築物の特徴や業務の進め方を一つずつ身につけられます。
■ 仕事内容
当社が企画する賃貸アパート・マンションなどの建築において、設計業務を中心に、建物の企画から完成まで携わる仕事です。
土地の特性や周辺環境、入居者様のニーズを踏まえ、機能性・デザイン性・耐久性を備えた住まいを形にしていきます。
当社は自社で不動産の仕入れ・建築・賃貸管理までを手がけているため、設計した建物がどのように利用され、どのように管理されていくのかまで見据えたものづくりに携わることができます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・賃貸アパート・マンションなどの建築設計
・土地の条件や周辺環境に応じた建物の企画・プランニング
・建築主や社内関係者との打ち合わせ
・意匠・間取り・仕様などの検討
・建築確認申請などの設計関連業務
・施工管理担当者との設計内容の共有・調整
・工事中の設計意図の確認、設計変更への対応
・完成後の品質や使い勝手を踏まえた改善検討
※構造設計・設備設計の担当範囲、使用CAD、確認申請業務の範囲、必要資格などは、実際の募集条件に応じて調整します。
< この仕事の魅力>
1. 自社企画の建物を、構想から形にできる
土地の特性や住まいのニーズを踏まえ、建物の企画・設計に携わることができます。
2. 設計だけで終わらず、建物のその後まで見据えられる
自社で賃貸管理まで手がけているため、入居者様の暮らしや建物の維持管理を意識した設計に取り組めます。
3. 建築と不動産の両方の視点を身につけられる
建築部門だけでなく、営業・賃貸・管理部門と連携することで、建物の設計と不動産事業のつながりを理解できます。
<今後のキャリアパス>
建築設計では、設計知識や法規への理解に加え、当社の建築物の特徴や設計方針、社内の業務フローを理解することが重要です。
入社後は、まず当社が手がける建物や設計業務の進め方、社内の関係部門との連携方法を把握することから始めていただきます。
その後、これまでの経験や保有資格、担当範囲に応じて、図面作成やプランニング、設計関連の手続き、施工管理担当者との調整など、実務を通じて当社の仕事への理解を深めていただくことを想定しています。
建築設計の経験をお持ちの方には、これまで培ってきた設計力や専門知識を活かしながら、当社の建物や設計方針への理解を深め、担当領域を広げていただきます。
新たな分野に挑戦する方も、既存の知識を土台にしながら、建築物の特徴や業務の進め方を一つずつ身につけていくことが大切です。
設計の専門性を活かしながら、周囲と連携してより良い住まいをつくる力を磨いていただきたいと考えています。
【こんな方におすすめ】
・新しい分野で設計の実務経験を積みたい方
・設計の専門知識を、実際の建物づくりで伸ばしたい方
・他部門と協力しながら設計を進める力を磨きたい方
選考について
<選考フロー>
書類選考
↓
面接
↓
内定
<補足情報>
※WEB面接OK
※面接日程、入社時期応相談
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 450万円~550万円
〈給与〉
給与形態:月給制
月給:32.1万円~46.4万円
昨年度賞与実績:3ヶ月分
【正社員(期間の定め:無)】
■給与
想定月給:321,500円~464,300円
基本給:264,500円~、固定残業代:57,000円~75,500円(25時間分)
残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
■昇給あり(業績連動)
※定期昇給はなく随時となります
■賞与あり:年2回(前年度実績)
※賞与月数:計3.00ヶ月分(前年度実績)
■その他補助
・食事補助 3500円分を電子マネーで支給(月)
・社宅補助 賃料の50%を会社が負担(上限あり)
【試用期間】
有 6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態:中途採用(正社員)
給与:本採用時と同じです。
試用期間中の6カ月間は有期契約になります。試用期間中は賞与の支給はありません。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
施工|株式会社富士建設工業|建築設計|正社員|#563323 埼玉県所沢市くすのき台3-8-4 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
埼玉県 埼玉県所沢市くすのき台3-8-4 |
| アクセス | 西武線「所沢駅」徒歩5分 |
| 職種 | 建築設計 |
| 想定給与 | 年収 450万円~550万円 月給:32.1万円~46.4万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 【勤務地】 ※社用車(貸与)による通勤OK ※転勤なし |
| 休日・休暇 | 年間休日 110日 土日休み 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 ◆週休2日制(土・日) ◆有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日) ※休日は会社カレンダーによる、シフトに応じて土日祝に休むことも可能 ※計画有給10日を合わせて年間休日120日 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆交通費支給 ◆社宅・寮 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆資格手当 ■社会保険完備 ■社宅制度 ■通勤手当(規定有) ■固定残業手当 ■退職金(勤続3年以上) ■再雇用制度(定年65歳) ■教育・研修・資格取得支援制度 ■FUJIKEN Club Off(各種施設・サービスの優待が受けられます) ■エデンレッドジャパンの食事補助(昼食代の一部を補助します) ■電子レンジ、冷蔵庫、無料飲料サーバー有 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【応募条件】 ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・木造アパート・マンションなどの建築設計経験 ・RC造の集合住宅や共同住宅の設計経験 ・意匠設計、基本設計、実施設計の経験 ・建築確認申請などの設計関連手続きの経験 ・建築CADを使用した図面作成経験 ・施工管理担当者との設計調整や設計監理の経験 ・土地活用や収益不動産に関する建築企画の経験 ■ 求める人物像 建築の専門知識を活かして、住まいづくりに携わりたい方 デザイン性だけでなく、機能性や維持管理のしやすさも考えられる方 営業・施工管理など、他部門と協力して設計を進められる方 新しい建築技術や法規を継続的に学べる方 【学歴】学歴不問 |