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建築設計｜基本設計から工事監理まで一貫して関われる
施工｜株式会社アスピア｜建築設計｜正社員｜#475167
基本設計から工事監理まで、建物の引き渡しまで関われます
設計経験を次の一歩につなげ、任される範囲を広げられます
【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。
お客様のご要望をヒアリングし、プラン提案を行う基本設計からスタートし、契約後の実施設計、着工後の工事監理まで、建物をお客様へ引き渡すまで一貫して関われます。RC・S造・大型木造の商業施設、公共施設、社屋、工場など主に箱物を手がけ、食品工場、賃貸住宅、医療施設、テナントビル、企業社屋など設計実績は多岐にわたります。デスクワークだけでなくお客様と直接向き合いながら、会社の定める業務範囲の中で担当できる仕事の幅を広げていけます。
■業務内容
RC・S造・大型木造等の商業施設／公共施設／社屋／工場など主に箱物の建築設計を行います。
デスクワークのみではなく、お客様のご要望をヒアリングし、プラン提案などの基本設計／契約後の実施設計／着工後は検査の立ち合いといった工事監理まで、建物をお客様へお引渡しするまで関わることができます。
※設計実績は食品工場、賃貸住宅、医療施設、テナントビル、商業施設、企業社屋など多岐にわたります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
【こんな方におすすめ】
・建築設計の経験を次の一歩につなげたい方
・任される範囲を広げて成長したい方
・箱物建築の設計に幅広く関わりたい方
選考について
＜選考に関して＞
会社説明会の有無 : あり
＜選考フロー＞
会社説明（対面またはWEB）→面接（1回程度）→内定
給与・勤務条件の詳細
【給与】
年収 400万円～600万円
〈給与〉
給与形態：月給制
月給：28.7万円～37.5万円
昨年度賞与実績：２ヶ月分
【給与補足】
■月給：287,600円～375,000円（一律手当を含む）
■月額（基本給）：187,800円～240,000円
■その他固定手当／月：10,000円～20,000円
※資格手当として建築士1級は20,000円、2級は10,000円を支給
■固定残業手当／月：89,800円～115,000円（固定残業時間60時間0分／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績：計2.5ヶ月分
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
【試用期間】
■期間：6ヶ月
■入社日に有給休暇を付与するため、試用期間中も有給休暇を取得できます。
■その他条件等も本採用時と同じです。
| 採用情報 | |
|---|---|
| 募集拠点 |
長野県松本市宮渕1-3-30 |
| 定員 | 1 名 |
| 勤務地 |
長野県 長野県松本市宮渕1-3-30 |
| 職種 | 建築設計 |
| 想定給与 | 年収 400万円～600万円 月給：28.7万円～37.5万円 |
| 賞与・昇給 | 2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 【勤務時間補足】 ■1年単位の変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | 年間休日 115日 土日祝休み 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 ※隔月で第一土曜日のみ出勤あり ※業務状況により休日出勤となる場合あり ■アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆社宅・寮 ◆退職金制度 ◆資格取得制度 ◆役職手当 ◆資格手当 ■厚生年金基金 ■再雇用あり（70歳まで） ■社員表彰（毎年6月） ■親睦会（旅行、忘年会、イベントなど） ■財形貯蓄 ■作業着・携帯電話・PC貸与 ■インフルエンザ予防接種費用：全額支給 ■資格取得支援制度 ・資格取得にかかる費用（テキスト／講座受講／受検会場までの交通費／前泊代など）を会社が支援します。 ・合格後は社員表彰の対象となり、資格手当がつきます。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■1級or2級建築士をお持ちの方 【歓迎条件】 ■建築士一級 ■建築士二級 ■建築士木造 ■構造設計一級建築士 【学歴】学歴不問 |
