【技術職】現場の監修・企画ポジション（CM）/働き方◎/東証プライム上場セイノーHDグループ

【特徴・魅力】

◎長期の出張がなく、日帰り～2泊3日程度。

◎会社として残業ゼロを目指しており、建設チームの平均残業時間は10時間程度。

◎請負ではなく、ほぼ全てがCM（コンストラクションマネジメント）案件。

◎基本は担当はつきますが、チームで協力しながら進めていきます。

※チーム全体の担当案件は１５件～２０件あります。

◎現場からの直行直帰は可能です。

【同社の特徴】

セイノーホールディングスグループの建設を担う会社として1957年に創業しました。

建築にまつわる求められる内容は、時代と共に進化し続けています。

企画、設計、建設、ビルメンテナンス、リフォーム、建材、それぞれのプロが時代の流れを掴み、

次代を見据えたご提案をさせていただきます。

「心地よい空間」「機能的なレイアウトだな」と感じていただける建物をお届けすることが、同社の喜びです。

一次面接＋適正検査

（面接官：管理チームマネージャー、所属チームマネージャー）

↓

役員面接（役員2名）

【給与】

年収 450万円～600万円

■月給：266,500円～366,500円

∟月額（基本給）：250,000円～350,000円

∟その他固定手当/月：16,500円

■賞与：年2回（7月および12月に支給／過去実績3.65ヶ月分）

■昇給：年1回（月1,200円～4,900円※過去実績）

■残業手当：有

■固定手当：勤務地手当

■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません）

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

710万円／管理職・経験10年（月給36万5000円＋賞与＋手当）

550万円／経験5年（月給28万6000円＋賞与＋手当）